Добрый день. Интересует консультация по проведению ассессмент-центра. Ситуация: необходимо провести ассессмент менеджеров по продажам на руководящую позицию - оценка в кадровый резерв. У меня есть вопросы по тому, как распределять упражнения на 8 участников, чтобы ожидания было как можно меньше.