Диагностика системы мотивации

Группе компаний ФНК, реализующей инжиниринговые проекты в области энергетики, требуется Эксперт в области системы вознаграждения. Основная цель работы - совершенствование существующей системы труда и мотивации.

Задачи:

1. провести диагностику существующей системы оплаты труда и мотивации
2. подготовить предложение по совершенствованию окладной и переменной части
3. подготовить предложение по совершенствованию немотериального вознаграждения
4. провести обучение для линейных руководителей  
5. провести экспертизу локально-нормативных документов
6. подготовить анализ затрат на персонал

Требования к исполнителю

Требование к Эксперту:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в ОТиЗ не менеее 5 лет;
• желателен опыт работы в холдинговых структурах, в сфере 2t2;
• навыки подготовки и проведения презентаций;

Работа на договоре подряда, длительность договора до 3-х месяцев. Возможно рассмотрение вопроса о более долгом сотрудничестве.