Аудит и разработка рекомендаций по внедрению HR-стратегии компании

Команда  динамичного развивающего беспроводного оператора связи  в поиске опытного  HR Business партнера на проект по аудиту и разработке  рекомендаций по внедрению HR стратегии компании. На данный момент в компании нет постоянного HR специалиста. Подбор осуществляется силами сторонних фрилансеров. Не внедрены инструменты оценки, мотивации, развития персонала.
 
Чем предстоит заниматься на проекте:

• Аудит и разработка методических рекомендаций по КДП;
• Анализ и совершенствование  процессов адаптации новых сотрудников;
• Анализ руководителей отдела;
• Составление индивидуальных планов развития и оценка 360;
• Аудит и разработка системы мотивации для различных департаментов компании
• Проведение опросов NPS, анализ результатов, составление планов по повышению лояльности сотрудников;
• Анализ орг.структуры  и  рекомендации по её усовершенствованию;
• Создание ценного конечного продукта сотрудникам;
• Разработка и внедрение HR-стратегий;
• Взаимодействие с руководством и сотрудниками: консультирование руководства по вопросам управления персоналом

Требования к исполнителю

• Опыт масштабирования команды
• Опыт на позиции  HR Business партнера
• Знание механизмов найма, опыт найма сотрудников среднего звена и ключевых специалистов;
• Опыт налаживания коммуникаций и адаптирования сотрудников;
• Опыт организации и проведения обучений;
• Опыт работы с NPS;
• Знание КДП;
• Работа с орг.структурой, умение составлять индивидуальные планы развития;
• Умение прописывать ценные конечные продукты сотрудников;
• Опыт построения команды;