Уволиться или остаться

Как часто перед нами встает проблема выбора места работы, особенно смены работы. Из-за постоянного сомнения, нерешительности, из-за страха перед последствиями наших решений люди впадают в депрессию.

С такими проблемами обращаются к психологам менеджеры, офисные работники и многие другие специалисты, которые чувствуют в себе не выраженные способности и хотят реализовать свой потенциал, считая, что, сменив, место работы у них появится такая возможность.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Но, люди с такой проблемой просто не понимают, что порой находятся в ловушке своего  восприятия данной проблемы. С помощью нового взгляда на проблему можно прийти к осознанию того, что не ситуация на работе блокирует выражение своих способностей а личная неспособность выразить свой потенциал. Таким образом для того чтобы выйти из тупиковой ситуации выбора необходимо понять что нужно делать: менять организацию или изменить свои стратегии, уйти с этой работы или изменить способ заниматься этой работой?

В данном случае хорошо работает правило: «Можно оставить поле сражения только тогда, когда мы в состоянии там остаться». Если его оставлять, когда мы не в состоянии там находиться, то это бегство. Каждый побег оставляет раны, которые не заживают. Значит необходимо добиться способности остаться, чтобы потом решить, уйти или нет. Иначе в другой организации, скорее всего, возникнут те же проблемы, и если мы не научились решать их на прежнем месте работы, то придется учиться на новом месте или опять побег?

Ко мне обращаются люди, которые доводят себя буквально до депрессии, постоянно сомневаясь в принятии решения. Это мучительный процесс все время думать и не принимать решения. В голове вырастает "дерево сомнений", человек перестает спать, есть, его просто захватывает полностью одержимое желание все просчитать и выбрать наилучший вариант для себя,  который обеспечит стабильность и благополучие. Но это иллюзия, потому что во- первых, все просчитать невозможно, во - вторых, на новом месте работы будет многое зависеть от самого человека, потому что испортить можно любую привлекательную деятельность. 

« Будь таким, каким ты хотел бы видеть мир»

Источник: https://dzen.ru/b/ZGYoBLwkxEfe-_S7