Тренинг-менеджер по продажам

Предлагаю кандидата на вакансии: тренинг-менеджер, директор по развитию, руководитель отдела продаж, менеджер по продажам. 

Закончил курсы бизнес-тренеров при институте Психологии РАН г. апрель 2014 г. (Москва),  защитил с "отличием" курсовую  работу по теме "Навыки профессиональных продаж".

Занимается разработкой и проведением тренингов:

• по техники продаж,   
• ведению переговоров, 
• командообразованию, 
• управлению конфликтами, 
• мотивации,  
• управлению временем.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Достижения:    

• «холодные звонки», 
• активные продажи, 
• подготовка КП, 
• участие в тендерах, выставках, 
• успешное ведение переговоров, 
• заключение договоров на сумму от 10 до 120 млн. руб., как с частными лицами, так и с крупными компаниями. 
• Умение общаться с топ- менеджерами и первыми лицами компаний.

Личные  качества:     

Обязательность, организованность, стремление к повышению своего профессионального уровня, умение работать в команде, порядочность,  активная жизненная позиция, ответственность, креативность,  сдержанность, умение общаться с людьми и работать на результат.