Как желтый пиджак привел к пересдаче экзамена

Он появился у меня во время учебы в ВУЗе. Пиджак шили мне на заказ по модным тогда выкройкам из Бурды. Красивый теплый, насыщенный, и довольно яркий цвет, сама его выбирала. Носила его с темно-синими брюками и такой же блузкой. Сочетание огненное. Но носить его на голое тело было приятнее. В нем я ощущала себя девушкой на миллион 💃

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Экзамен - всегда праздник. Поэтому на один из самых сложных я решила одеться так, чтобы не было стыдно за непраздничный наряд. Черная юбка (тоже из Бурды), желтый пиджак на голое тело- я звезда! 

Спойлер- экзамен провален. Не только из-за недостатка знаний. Открытием для меня стали слова однокурсников, что ТАК на экзамен не одеваются.

Собеседование- тоже своего рода экзамен. Экзаменаторы (назовем их так) оценивают не только ваши профессиональные качества и знания, но и внешний вид.

Первое впечатление формируется всего лишь за семь секунд после появления человека, а далее мы ищем поводы укрепить создавшееся мнение. Именно поэтому так важна каждая мелочь- как вы одеты, как вошли в помещение, как приветствовали присутствующих.

Как же одеться на собеседование?

Выбирайте одежду, которая помогает вам чувствовать себя увереннее, соблюдая при этом простые правила:

1. Одежда должна быть удобна. Сползающая лямка, которую вы будете постоянно поправлять, давящий ремень, мешающий дышать, платье, которое нужно одергивать вниз- такие мелочи способны сделать вас в глазах собеседника нервным и неуверенным в себе человеком.

2. Спокойные цвета. Не обязательно серый или черный, но никаких кислотных и вызывающих оттенков. Синий, коричневый, приглушенный красный, зеленый- допустимо все, что не режет глаз.

3. Принты, элементы декора (рюши, воланы, разрезы, стразы) лучше оставить для других случаев. Выбирайте одежду лаконичную, простую (не путать с одеждой, простящей образ).

4. Уместность. Шорты, сланцы и т.д табу на собеседовании. Ваша одежда должна соответствовать моменту, месту встречи и той должности, которую планируете занять. Это не значит, что руководитель обязан прийти на интервью в костюме с галстуком. Допустимы джемпера, свитера, рубашки/блузки, водолазки, платья, футболки летом, но добротные, гармонично вписанные в образ и подчеркивающие статус. Это чаще всего плотные качественные ткани (никаких просвечивающих жаже слегка блузок), классические цвета, соответствующие аксессуары (часы, сумки, папки с документами).

5. Опрятность - очень важный момент. Немытая голова, отуствие укладки (для жензин и мучин с длиными волосами), неаккуратный макияж или потекщая тушь, запах пота убьют любой образ даже в самой дорогой одежде. Расчитайте время так, чтобы прийти на несколько минут раньше времени, и даже в случае с форсмажором успеть привести себя в порядок.

6. Умеренность во всем. Парфюм, украшения, макияж- все должно быть в меру и только для того, чтобы усилить или одчеркнуть нужное впечатление. Если не уверены в том, что умеренность ваш конек, не используйте косметику и парфюмерию вовсе.

Вот вроде бы все основные моменты. Дополните своими мыслями?

Кстати, у вас были случаи, когда одежда помешала или помогла получить желаемое?

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
Оксана Соколова
Такой "желтый пиджак", наверное, был у каждого. В моем случае это была короткая кожаная юбка, которая в начале 2000-х очень нравилась мне, и, как я понимаю теперь, дико раздражала женщин постарше, которые вышли из СССР, и считали ее вульгарной.
Так что было 2 проваленных собеседования, и раздраженные взгляды женщин-коллег.
К слову сказать, третье собеседование оказалось удачным тоже в этой юбке, только руководителем был мужчина, а не женщина.
Так что, одежду нужно подбирать под каждую ситуацию. И не лишним будет постараться узнать как можно больше о человеке, с которым придется разговаривать, чтобы подобрать образ, который заинтересует данного конкретного руководителя.
2021-03-15 09:09 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Карьерный консультант, эксперт по подбору персонала
Автор статей
Автор 65 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
226 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.