Как получить предложение о работе за 2 недели, даже если вы никогда не искали работу

Иногда случается так, что мы внезапно осознаём желание изменить свою профессиональную траекторию, найти новую работу или продвинуться на более высокую должность. Может также быть, что вы впервые столкнулись с необходимостью искать работу и не знаете, сколько времени это займёт и как ускорить этот процесс. Может показаться, что это требует много времени и усилий, особенно если вы никогда ранее не искали работу на таком уровне. Однако с правильным подходом и стратегией это вполне выполнимо. Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам максимально ускорить этот процесс.

Рекомендации по подготовке к поиску работы:

Первое с чего следует начать – это уточнить свои цели. Причем проработать   нужно не только профессиональные, но и личные и финансовые цели, поскольку они оказывают значительное влияние друг на друга. В результате, у вас должны быть четко сформулированы: карьерная цель, сфера деятельности, в которой вы хотели бы работать, и денежное вознаграждение, которое вы хотели бы получать. Если коротко – самое главное определить чего вы сами хотите и какую работу вы будете искать.  И это самый главный шаг в поиске, который предопределяет дальнейший ход событий.

Следующим этапом вам необходимо проанализировать свои возможности, компетенции, рисковые зоны, максимально учесть те факторы, которые будут влиять на ваш поиск работы, замедляя или ускоряя его.  Начните с внешних факторов, таких как экономика, состояние рынка, география поиска и внутренних – личные цели, семейная ситуация и др. 

И, только проделав такую работу, вы можете приступать к созданию своего профессионального портфолио, начав с резюме.  Ваше резюме должно быть емким – т.е.  кратким, но информативным. Избегайте перегибов как в попытке втиснуть 20-летний опыт в 1-страничное резюме, так и в своем желании очень тщательно расписать свой опыт на 6-7 листах. Опишите свой опыт работы, достижения и навыки, которые могут быть полезны на той позиции, на которую вы претендуете. Также обновите профиль  на работных сайтах и в соцсетях по профилю своего поиска.  

Следующим этапом обязательно подготовьтесь к собеседованию, продумайте и проработайте свою самопрезентацию. Задайте себе вопросы по своему резюме, по тому опыту, которым вы обладаете и подготовьте ответы на них. Обновите и актуализируйте свои знания в своей профессии, «подтяните» тезаурус в своей профессиональной области.

Исследуйте компании, в которых вас интересуют вакансии, и подготовьте вопросы, которые вы хотели бы задать на собеседовании. Подготовьте также примеры своих успехов и достижений, которые вы можете привести в качестве доказательства своей квалификации.

Важно! Никогда не выходите на рынок труда плохо подготовленным! 

Т.е. если вы не до конца понимаете, чего хотите, у вас чуть-чуть не готово резюме, вы не проверили в нем ошибки и опечатки, вы не знаете что нужно рассказывать о себе и как это лучше сделать.  Тренироваться на работодателях тоже можно, но это значительно увеличивает срок поиска работы. 

Что может еще ускорить получение предложения о работе?

1.     Стратегия активного поиска. Т.е. это не просто рассылка своего резюме на HH, а прямое взаимодействие с компаниями и работодателями. Привлечение максимального количества источников поиска работы. 

2.     Сформированная сеть контактов, которой можно будет воспользоваться, когда вы точно будете готовы. Помните, нетворкинг, как правило, работает один раз! Для поиска работы лучше срабатывает второй и третий круги контактов. Ваша сеть контактов может стать одним из самых ценных ресурсов при поиске работы. 

3.     Деловая репутация.  Важно использовать все доступные средства для продвижения вашей деловой активности, начиная с участия в мероприятиях в качестве эксперта, ведения блога в социальных сетях и заканчивая созданием цифрового следа в интернете.

4.     Наличие рекомендаций с последнего и предыдущих мест работы, а также от других профессиональных контактов. Рекомендации - это важный элемент вашего профессионального портфолио, подтверждающий вашу квалификацию и надежность. Они могут быть предоставлены как устно во время собеседований, так и письменно в виде рекомендательных писем или отзывов. Наличие несколько контактов, которые готовы вас поддержать, значительно усиливают вашу позицию перед  потенциальным работодателем.

После каждого собеседования следите за обратной связью и подготовьтесь к следующему этапу. В случае отказа не расстраивайтесь, используйте это как возможность для самоанализа.

В результате, следуя этим рекомендациям и учитывая внешние факторы, такие как политические, экономические географически, социальные вы можете получить job offer на желаемую должность всего за две недели, даже если ранее никогда не искали работу.  И тому подтверждение – результаты моих клиентов, с которыми вы можете ознакомиться в отзывах. 

Важно помнить, что успех приходит к тем, кто готов к нему и активно работает над своими целями!