Как успешно пройти Skype интервью

Большинство современных компаний, в целях экономии, постепенно переносят часть функций онлайн. Это касается и сферы подбора персонала. И если раньше skype-интервью использовалось только для тех кандидатов, которые находятся в другом городе или стране, то сейчас оно применяется повсеместно. Как правильно подготовиться к такой форме интервью с потенциальным работодателем в статье.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Собеседование по Skype —это очень удобный формат, как для работодателя, так и для работника. Особенно актуально такое интервью, для тех кто еще работает, но ищет новое место для применения своих способностей. Преимуществ у skype-интервью масса:

• не нужно тратить время и деньги на дорогу;
• не нужно отпрашиваться с текущей работы;
• можно искать работу в любой точке мира;
• вы выбираете наиболее комфортное место для интервью;
• если вакансия не понравится, завершить его проще;
• работодателю сложнее применить стрессовое интервью.

Разумеется у skype-интервью есть и недостатки, например, невозможность оценить обстановку в офисе, но пока эта методика не настолько популярна и является лишь предварительным этапом перед личной встречей с работодателем.

Несмотря на все преимущества и кажущуюся легкость, как и к любому другому собеседованию, к skype-интервью необходимо тщательно подготовиться.

Планируем

Для начала, важно определить точное время интервью по московскому времени, особенно если компания находится в другом часовом поясе. Затем критично оценить свой никнейм в skype, он должен быть по-деловому кратким, серьезным и адекватным – имена типа zaika и sweet_honey не подойдут. Фото для аватарки так же стоит выбрать в деловом стиле.

За пол часа до назначенного времени, добавьте в список контактов hr-менеджера, проверьте качество связи. Очень важно правильно выбрать место для проведения интервью. Даже в формате онлайн это такое же интервью, как и любое другое. Наденьте деловой костюм, предупредите близких, чтобы не отвлекали вас.

Выбирая наряд для skype-интервью, готовьте полный комплект! Иначе вы можете оказаться в смешной ситуации, если вдруг упадет камера или необходимо будет встать за нужными документами, а снизу, вместо деловых брюк или юбки, окажутся домашние "треники".

Критично оцените фон позади вас (пусть это будет одна из стен без лишних деталей) и правильно установите камеру, чтобы дневной свет падал на лицо: ваш вид станет более свежим и отдохнувшим.

Подготовка

За пять минут до начала интервью, еще раз зайдите на сайт компании, перечитайте требования к вакансии, приготовьте ручку и блокнот для необходимых записей во время собеседования.

Во время беседы старайтесь обращать внимание не только на содержание, но и на саму речь. Некоторые работодатели предпочитают делать запись skype-интервью, чтобы потом более тщательно проанализировать ответы соискателей и показать руководителю наиболее успешных кандидатов. Не надо активно жестикулировать, спешить, перебивать рекрутера. Если Вы очень сильно волнуетесь, то перед собеседованием проведите небольшую репетицию своей речи.

Помните, что по другую сторону монитора сидит живой человек. Будьте доброжелательны, не уводите взгляд на потолок, предметы интерьера, смотрите собеседнику в глаза.

Обязательно задайте вопросы о компании, о вакансии. Выпишите их на листок и положите рядом с собой, чтобы в ходе самого интервью не надеяться на свою память. 

Skype-интервью, несомненно удобный и эффективный инструмент. Вы можете присмотреться к компании,а работодатель заранее определить круг подходящих кандидатур с минимальными затратами времени и сил. А окончательное решение о том, стоит ли работать в данной компании, вы можете принять на личной встрече.