Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Помощь в восстановлении КДП. Помощь в разработке ЛНА, трудовых договоров, должностных инструкций. Составление рабочих инструкций по ведению кадрового делопроизводства и другим направлениям управления персоналом. Восстановление недостающей документации. Постановка кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства. Обучение специалистов компании ведению КДП.
На сайте с 2018 года
Сертификация пройдена
Работает удаленно
Подготовлю пакет документов на каждого сотрудника (приказ, договор, должностная инструкция, личное дело). Составлю все обязательные документы: правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, график отпусков. Разработаю пакет документов по обработке персональных данных по новым правилам, введенных с 2022г. Создам все необходимые дополнительные документы
На сайте с 2017 года
Статей 5
Защита от штрафов – идеальный порядок в кадрах. Чтобы не опасаться проверок со стороны ГИТ и прокуратуры, предприятию необходимо иметь базу правильно оформленных кадровых документов. Помощь в восстановлении базы требуется, если: Кадры вёл бухгалтер. Есть стопки документов, в которых некогда и некому разбираться. Неизвестно, правильно ли ведутся кадры в настоящее время. Бизнес должен зарабатывать деньги, а кадровая
На сайте с 2019 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших экспертов по ведению КДП
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Компания Финанс Северо-Запад создаст с нуля или восстановит кадровое делопроизводство в вашей компании. Полный цикл документов по сотруднику от принятия на работу до расторжения трудового договора, включая процессы расчета заработной платы и кадрового администрирования. Разрешения сложных ситуаций.
На сайте с 2021 года
Ведем проекты по восстановлению и постановке КДП. Первый этап проекта - анализ существующей ситуации (количество сотрудников, наличие трудовых договоров, учет в программе, вид заработной платы, наличии командировок, разьездного характера работы, иностранных сотрудников, вахтового метода работы и т.д.). Второй этап - составление дорожной карты (создание шаблонов документов, автоматизация процесса ведения кадрового учета, согласование с Заказчиков сроков и вида результата).&nb
При плановой проверке контролирующими органами очень часто выясняется, что присутствуют только трудовые договоры или приказы о назначении, записи в трудовых книжках.Мы готовы предложить Вам услугу Восстановление кадрового делопроизводства. Восстановление кадровой документации включает разработку всех основных локальных нормативных актов с самого начала существования Вашей компании.
На сайте с 2014 года
Имею 12 летний опыт работы в управлении персоналом и кадровом делопроизвостве. В совершенстве владею 1 С ЗУП 8.3 и всеми ЭДО. Обладаю всеми необходимыми знаниями и навыками для качественной и быстрой работы. Действующий кадровик, работаю в найме, регулярно повышаю уровень квалификации. Открыта для новых проектов и задач. Работаю удаленно.
На сайте с 2024 года
Готова выполнить как отдельно, так и в комплексе следующие услуги: аудит текущего состояния кадровой документации (на выезде Санкт-Петербург, другие города удаленно); выявление проблемных зон, восстановление необходимой документации; внесение данных в базу для формирования кадровой отчетности, систематизации данных (без внесения программных улучшений в базу); создание бумажного и электронного архива.
На сайте с 2022 года
На основании проведенного аудита учетной системы (ЗУП) и имеющихся документов: Полное восстановление кадровых документов в соответствии с учетной системой: формирование полных пакетов документов по приему (приказ, договор, договор материальной ответственности), переводу (приказ, дополнительное соглашение), приказы на отпуска.
На сайте с 2025 года
Помогу решить задачи, связанные с оформлением кадровой документации по персоналу и организации. Занимаюсь полным цилом кадрового делопроизводства (приемы, переводы, перемещения, составление штатного расписания, графиков отпусков, приказов по организации, заявлений и согласий работников, наличие которых необходимо по законодательству, организация проведения спецоценки условий труда работников, а также медосмотров офисных работников). Провожу аудит имеющихся документов в организ
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Все выполнено профессионально и в срок!
Наталья очень вдумчиво и ответственно подошла к моему вопросу. Ее четкие и понятные комментарии помогли откорректировать наш подход к ведению документации. Спасибо большое за ваш профессионализм и внимательность к деталям....
Алла провела в нашей компании кадровый аудит. Были уверены что у нас все замечательно, делопроизводство вела бухгалтер с опытом большим в ведении кадров. Однако после предоставленного Аллой Отчета по кадровым блокам бы...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.