Услуги в сфере обучения в Краснодаре

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 851+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Мария Валиева | Помогаю собственникам/руководителям создавать сильные команды и эффективную систему управления - эксперт HRTime
PRO
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе59 Отзывы исполнителя3

Практическое развитие управленческих навыков, ориентированное на конкретные бизнес-результаты вашей компании. • Помощь руководителям в переходе от реактивного микроменеджмента к системному и осознанному управлению командой.• Раскрытие лидерского потенциала и обучение тому, как выявлять и усиливать сильные стороны сотрудников.• Минимум абстрактной теории и максимум отработки работающих инструментов на реальных кейсах вашего бизнеса.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Консалтинговая компания ООО
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе197 Отзывы исполнителя1

Обучение для руководителей фирм и отделов, менеджеров по персоналу и специалистов кадровых служб (как опытных профессионалов, так и тех, кто недавно столкнулся с подобными задачами). Подробно рассматриваются: Критерии выбора сотрудников. Рекомендации по "выявлению" наиболее трудолюбивых сотрудников в момент приема на работу. Отсев нежелательных соискателей на "входе". Прогов

На сайте с 2019 года

Статей 9

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Татьяна Крутицкая - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе322

Предлагаю услуги по обучению наставников, корпоративных тренеров. От того насколько эффективны Ваши сотрудники зависит успешность Вашего бизнеса! Эффективность сотрудников напрямую зависит от того сколько сил и времени вы в него вкладываете. Бизнес-тренер/тренинг-менеджер правая рука руководителя, и люди, от которых в большей степени зависит успешность бизнеса.Проблемы, на решение которых влияет тренинг: у тренеров иссяк запас форм активности, игр, кейсо

На сайте с 2015 года

Статей 5

Работает удаленно

GoTalent - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе416

Модель компетенций - фундамент, точка отсчета для hr-процессов, основанных на компетентностном подходе. От качества описания компетенций зависит успех внедрения процедур оценки персонала в компании. Команда GoTalent обучит методологии и технологии описания компетенций для создания моделей компетенций и настройки оценочных процедур. Вы узнаете о различных подходах и методологиях описания компетенций; каковы критерии качества описания компетенций и поведенческих индикаторов. Науч

На сайте с 2021 года

Статей 7

Работает удаленно

Академия Максимус - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе596

Обучение сотрудников технике продаж с подробным разбором каждого из этапов, через призму сервисного обслуживания: 1. Установление контакта и формирование положительного первого впечатления. 2. Выявление и формирование потребностей клиента 3. Презентация, с учетом каналов восприятия клиента 4. Работа с возражениями 5. Дополнительные продажи и завершение сделки

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

 Юлия Еремицкая - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе633

Помогу руководителям среднего звена перестроить подход к управлению так, чтобы снизить собственную перегруженность операционными задачами, делегировать подчиненным без потери качества и повысить самостоятельность и эффективность команды.Что получает компания:- снижение "ручной" работы руководителей там, где она не нужна и высвобождение времени для управленческих задач; - при этом - сохранение качества выполнения работы сотрудниками; - более высокая само

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Светлана Рыбалкина - эксперт HRTime
Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе648

Предлагаю услуги по проведению обучения персонала техники взаимодействия со сложными клиентами, алгоритмы работы с возражением. Идеальная схема по работе с персоналом (работающая).Знание техник продаж не обещает их реализацию!!!Важно знать и понимать клиента до его возражений!!!Данный тренинг дает Вам возможность продать все и всем легко и просто!!! Заказчик получает: качественную оценку персонала; точечно ориентированное обучен

На сайте с 2014 года

Статей 4

Работает удаленно

Борис Аветисян - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе679

Не секрет, что опытному специалисту достаточно беглого взгляда, чтобы по внешнему виду определить мотивы поведения собеседника и правильно выстроить с ним диалог. Здесь нет никакой мистики – только практика, практика и ещё раз практика. На овладение этим навыком у многих уходят годы. Но поскольку время – самый ценный и невосполнимый ресурс, каждый старается использовать его наиболее эффективно и по возможности не изобретать велосипед заново. Кому мы рекомендуем пройти&n

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

 Наталья - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе842

Предлагаем услуги по обучению как дистанционном, так и в очном формате (тренинговые программы). Обучение проводится на базе созданного университета Профессионального Мастерства. Разработаны дистанционные курсы и тренинговые программы для специалистов и руководителей розничных сетей аптек, продавцов и руководителей розничных магазинов, организаций занимающихся оптовыми продажами. Все предложенные технологии были отработаны на практике и дали положительный коммерческий результат. Обучение практ

На сайте с 2015 года

Статей 2

Работает удаленно

Анастасия Орлова - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе868

Формат тренинга:  (оффлайн/онлайн), продолжительность, наполнение модулей и окончательная цена после определения целей заказчика. Цель тренинга: повысить конверсию продаж за счет развития навыков общения с клиентами и расширения базы знаний новыми техниками продаж Целевая аудитория: сотрудники отдела продаж. Задачи, над которыми работаем в тренинге: Развитие навыков: общения с клиентом, установлен

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Алексей Моргачев - эксперт HRTime
Алексей Моргачев
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Добавлен новый отзыв через форму simmetrika-kirilin-revie.pdf

30 августа 2026
Мария Валиева | Помогаю собственникам/руководителям создавать сильные команды и эффективную систему управления - эксперт HRTime
Мария Валиева | Помогаю собственникам/руководителям создавать сильные команды и эффективную систему управления
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Для проведения тренинга выбрали опытного и профессионального тренера Валиеву Марию.Тренинг проходил как в режиме «онлайн» так и в формате «живого общения».Информативно, подробно разобран...

20 ноября 2023
Людмила - эксперт HRTime
Людмила
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хотим выразить огромную благодарность бизнес-тренеру Людмиле Владимировне за проведенный в феврале 2024 года онлайн-курса по постановке отдела продаж с дизайнерами интерьера.В обучении участвовали наши команды из разных гор...

17 октября 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по отраслям. Услуги в сфере обучения в Краснодаре”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
167 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.