Евгений Овчинников
ИП
Тренер, бизнес-тренер, коуч, модератор
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы  13  0

Обучение IT руководителей навыкам управления
от 25 000 до 250 000  ₽

Общая информация

Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников

Программа 

Результаты тренинга для IT компании

  1.  Повышение мотивации сотрудников 
  2.  Навык ответственного делегирования и контроля процессов и результатов выполнения задач.
  3.  Навыки правильного поведения в случае конфликтов в коллективе.

Тренинг проводится в оффлайн формате и включает в себя теоретическую часть и практическую в виде упражнений и игр для руководителей.

Программа:

Управленческий цикл

Целеполагание

  • Почему важно уметь правильно ставить цели подчиненным?
  • Каким требованиям должна отвечать цель? (smart)
  • Технические цели и цели подчиненным в IT компании 
  • Правила постановки целей для подчиненных
  • Основные ошибки в постановке целей
  • Отличие целей и задач
  • Примеры постановки целей
  • Формирование системы smart-целей на период 6 и более месяцев
  • Основные навыки эффективной коммуникации с подчиненными: прием и передача информации

Планирование

  • Расстановка приоритетов по принципу Эйзенхауэра
  • Жесткие и гибкие дела
  • Учет принципа Парето для IT компании
  • Концепция управления временем Бенджамина Франклина 
  • Диаграмма Ганта как инструмент планирования 
  • Использование mind maps для эффективного планирования
  • Метод Шваба для IT компаний
  • Реальная оценка ресурсов времени

Постановка задач и делегирование

  • Функции, подлежащие и не подлежащие делегированию
  • Выбор задачи для делегирования, выделение подзадач
  • Определение рамок делегирования
  • Этапы делегирования для IT компании 
  • Методы делегирования: постановка общих задач, параллельное поручения задания, параллельная организация работ, инструктирование
  • Постановка задач подчиненным
  • Обязательные действия при постановке задач
  • Правила проверки понимания и достижения «психологического принятия» 
  • Согласованность ожиданий руководителя и подчиненных
  • Обратная связь подчиненному
  • Правила отказа и борьба с «делегированием наверх»

Контроль и анализ

  • Обеспечение исполнения поставленной задачи
  • Причины несоответствия результатов ожиданиям
  • Функции и этапы контроля
  • Виды и способы контроля: контроль процесса, контроль результата
  • Опорные точки в контроле для IT компании
  • Самоконтроль
  • Функционально-стоимостной анализ в управлении рабочим временем 
  • Принципы анализа распределения времени
  • Типы контроля применимые по отношению к разным сотрудникам 

Операционное и стратегическое планирование

  • Определение своего способа организации времени
  • Виды планирования: краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное
  • Планирование со сложной задачей (многовекторное планирование)
  • Инверсивное планирование для IT компании 
  • Оптимизация рабочих и бизнес-процессов
  • Поэтапное достижение цели
  • Хронос и Кайрос 
  • Корпоративные стандарты и инструменты организации времени 
  • Модель ТОТЕ  
  • Распределение ответственности в коллективе

Мотивация как инструмент 

  • Мотивация, как необходимый инструмент работы с подчиненным
  • Финансовая и нефинансовая мотивация
  • Практика мотивации и основные подходы к мотивации
  • Новый взгляд на теорию мотивации А. Маслоу 
  • Современное видение мотивации по Ф. Херцбергу 
  • Определение уровня мотивации и демотивации подчиненного
  • Связь мотивации с результатами деятельности
  • Индивидуальный подбор наказаний и поощрений
  • Составление «карты мотивации» для подчиненного
  • Формирование мотивационных утверждений 
  • Формирование системы мотивационных мероприятий в компании с учетом реальных возможностей внутренних факторов
  • Регулярность в работе по стимулированию сотрудников

Опыт:

Опыт десятки лет, больше сотни проведенных тренингов, разумные цены, общая адекватность и существенный опыт в продажах. При этом адекватность, отсутствие звездной болезни, а главное акцент на поставленные заказчиком задачи, умение слышать.

Производство 

Индустрия: Агрисовгаз, Газпром, Газпромнефть, Лукойл, Роснефть, Силовые машины.

Пищевое: Абипродукт, Кока-Кола, Корона / Государь, Мултон, Pepsico промышленное: Барьер, Ingri, Мосстрой-31, Нанотехнологии МДТ / NT-MDT.

Europe, Ника, ТНК-смазочные материалы, Henkel ткань: Камит, Чайковский текстиль.

Типографии: Альфа-Дизайн, Амалит, ВМС-принт, КРО.

Упаковка: БиПак, Лиматон, Упаковка и Сервис.

Финансы

Банки: Альфа-Банк, ВТБ, Европейский, ПромСвязьБанк, Россельхозбанк, Сетелем, Hansabank.

Компании: Атон Капитал, ForexClub, U-trade страховые: Мегарусс-Д, Согаз.

Торговля 

Представительства: L’oreal, Whirlpool.

Оборудование для добычи: Dow, Mi Swaco.

B2B: ALF International, Альфа-металл, АМФ, Арттекс, BauFlex, КаВентДом / Krona steel, КлиматСтройСервис, Метрис, Мобис / Stand-Out B2C: Бизнес-Букет, Прома, СИМПЛ.

Retail

Отраслевые маркеты: Арконада / Линия тока, Дикси, Красный куб, МаксЛевел, Снежная королева.

Супермаркеты: X5retail group / Перекресток, 7 Континент.

Horeca: Burger King, КофеХаус.

Сельское хозяйство: Корпас, Провими.

Мебель: HermanMiller / Динамика, Ромул, Феликс, Blow Hill.

Авто и ГСМ: Gema Motors, СКС.

MLM: Витамакс, Инфинум / Pharma-Косметика, Инфорс, Florange / Провеа.

Гипермаркеты: ОБИ, Marktkauf.

IT 

Soft: Артезио, AT-Consulting, VerySell / VerySell6, Галактика, Музыка и Культура, Информзащита, In-Line Technologies, Ланит, Люксофт, Мейл.ру group, NetCracker, OXS, Oracle, РДТеХ, Софт-Троник, TerrаLink, ФОРС, ЭлАр, Электронные Офисные Системы.

Hard: АДП, DVM-Group, Диалог Наука, Диалог Сети, Canon, Лан-Проект, Радиус Вип, R-style, Telco, HP.

Телеком: Арстел, Билайн, Ростелеком, RU-CENTER, ЦентрТелеком, ФГУП РСВО.

Медицина

Фарминдустрия: Верофарм, Гедеон Рихтер, Протек, Sanofi-Aventis.

Клиники: Аванстом, Медицина, Профессорская клиника, Реутовская стоматологическая клиника, Силикон.

Аптеки: 36,6.

Услуги

Юридические: Европейская Юридическая Служба, Князев и партнеры.

Консалтинг: Мирабель, Ernst&Young.

Общественные: Ассоциация европейского бизнеса, Фонд изучения электоральной политики, Центр структурных исследований и стратегических проектов.

Реклама: Медиа-5, Publicist United, Магител.

Логистические: Почта России, SGS, Первая грузовая девелоперы и недвижимость: Бест-недвижимость, Интегра.

СМИ, вузы, общественные 

СМИ: Афиша, Импресс-Медиа, РБК, СигарКлан, ТелеНеделя.

Вузы: АНХ: ВШМБ, РУДН: ИМИБ.

Общественные: Greenpeace, WWF.

Конференции: ИД Гребенникова, ITE, Карьера в России.

Обучение: Alibra / RunovSchool, КМ-Образование, Организация времени. 


0   0 0 0 8691
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
186 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.