Консалтинг, коучинг в Ростове-на-Дону

Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей  нужен именно этот профес

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Вы чувствуете, что пора что-то изменить, но не знаете, с чего начать? Бесконечный поиск ответов вовне только утомляет. Пришло время остановиться и найти опору внутри себя. Я — сертифицированный коуч, психолог, с которым вы сможете: •  Понять, кто Вы: Найти свои истинные ценности, желания и смыслы. •  Приобрести уверенность в себе: Сформировать прочный внутренний стержень, который не сломать внешним обстоятельствам. • 

Командный коучинг Командный коучинг — это синергия коллективного разума, когда каждый участник делится вдохновением и поддержкой для других. Цель командного коучинга — улучшение команды как единого целого, усиление совместной работы и выполнение общих задач. Он ориентирован на решение групповых задач, повышение качества коммуникации, лидерства, на достижение коллективных целей и стратегии. Подходит для команд, которые сталкиваются с низкой эффекти

Построение процессов работы с персоналом:Подбор, адаптация, мотивация, постановка целей, оценка, обучение и развитие, вовлеченность, корпоративная культура. Поможем разработать и внедрить систему управления талантами (подбор, адаптация, оценка, обучение). Научим сопровождать изменения в бизнесе.

Управленческий коучинг по стандарту ICF от эксперта по управлению. (Сертифицирован как консультант по управлению по международному стандарту ICMCI).  Коучинг в управлении бизнесом наиболее эффективный инструмент развития управленческих навыков руководителя. Именно в коучинге, руководитель может отрефлексировать свои слабые стороны и барьеры на пути к целям. Отрефлексировать и разрешить их.      

Ваша компания активно развивается и укрупняется. Вам нужно понимать  какие процессы создавать, а что оптимизировать. А возможно вы давно присутствуете в сфере, но на организацию hr-службы времени не было и документооборот впринципе никто не вел в соответствии с требованиями законодательства. Предлагаю услугу по проведению аудита вашей Hr-cлужбы.  Анализ будет проводится по следующим направлениям: 1) Оценка HR-cтратегии; 2) Анализ HR-cтруктуры;

Осуществляем проектную деятельность по решению проблем и задач в сфере управления персоналом для малого и среднего бизнеса. За 6 лет деятельности реализовали более 15 крупных проектов длительностью от 3-х до 12 месяцев в разных сферах и нишах бизнеса, а именно:⁃ Строительная отрасль⁃ Управление и продажа недвижимости⁃ Ретейл⁃ Производственная отрасль⁃ IT индустрия⁃ Продажа услуг для бизнеса⁃ HoReCa

Работаю: со страхами (потери, смерти, общения, выступлений и др.) низкой самооценкой, неуважением к себе желанием всем нравиться (т.е. состояния которые мешают полноценно жить) отсутствие энергии, прокрастинация депрессия, тревожность злость, обида, вина, одиночество Владею техниками которые помогут клиенту достичь наилучшего для него результата.Опыт работы онлайн и оффлайн с 2007 года.Мои клиенты научились жит

Предлагаю услуги по постановке системы Управления Персоналом в организации, по разработке концепции HR службы с опорой на стратегические цели Компании в области управления персоналом: подбор персонала, адаптация, аттестация и оценка персонала, обучения и развития персонала, мотивация персонала, KPI, кадровое делопроизводство, администрирование, формирование и развитие корпоративной культуры.