Коучинг и консалтинг в Новосибирске

Индивидуальный коучинг  может включать в себя следующие ключевые аспекты:  Персонализированный Подход: Каждая сессия коучинга адаптируется под Ваши индивидуальные потребности и цели.  Целеполагание: помощь в определении короткосрочных и долгосрочных целей. Это может включать в себя карьерные амбиции, личностное развитие, улучшение межличностных отношений или достижение конкретных профессиональных задач.  Разработка Плана Действий: При нео

Управление человеческими ресурсами - самая важная сфера. Вы можете иметь прекрасный маркетинг, бюджет, уникальный товар или идею - все, что угодно. Но без команды и без покупателя все это быстро превратится в прах. Кризис вырастает из сбоев в работе с человеческим ресурсом - сотрудниками, клиентами, партнерами. Поэтому корректировка работы с человеческим ресурсом - это ключевое направление работы руководителя. И я могу поделиться опытом, рекомендовать пути решения, скорректировать подход и да

Если Вы – первое лицо компании и столкнулись со следующими вопросами: нет энергии, ничего не хочу, а нужно провести столько изменений; никому не доверяю, все делаю сам; много усилий, а бизнес не растет; не умею делегировать; не знаю / не понимаю людей, часто ошибаюсь при выборе сотрудников; есть очень важные решения, с принятием которых давно тяну; компания активно растет, я за ней не успеваю. Не

Добрый день! Меня зовут Кузнецова Евгения. я практикующий HR директор с опытом работы в найме и консалтинге более 13 лет. Предлагаю свой опыт по созданию и разработке систем оценики, мотивации, адаптации и подбора персонала. Работаю комплексно , применяя все структуры HR-практик для достижения целей компании. Имею подвтержденные сертификаты построения бизнес -процессов от Института Русская школа бизнеса, сертификат фасилитатора, диплом MBA по управлению персоналом.

Предлагаю услуги по повышению эффективности продаж. Работа возможна в самых разных зонах: персонал, система мотивации, модель продаж, бизнес-процессы, взаимодействие с клиентами и т.д. Возможны самы варианты работы, в т.ч. дистанционные. Рекомендую  предварительный аудит системы продаж, т.к. появится возможность получить независимую оценку текущего состояния.

Благодаря коучинг-сессии достигните своих бизнес целей, найдете путь решения проблем и задач, трансформируете стиль менеджмента, сможете использовать эту методику в своей работе. Сформируете личные бизнес цели; Сформируете вектор развития команд; Повысите личную эффективность и эффективность команд; Усовершенствуете лидерские компетенции; Наладите коммуникацию в команде.

Каждый спрашивает себя когда-нибудь: “Кто я, в чём смысл моей жизни, чего я хочу на самом деле?”. В поисках ответов на подобные вопросы, люди и приходят, потому что понимают, что потеряли ориентиры и не проживают свою жизнь полностью на 100%. Если вас также волнуют эти вопросы, то вы уже сделали шаг к началу перемен. Что же такое коучинг в Сочи и Краснодаре. Это технология, с помощью которой человек находит ответы на свои

Приглашаю на карьерную коуч-сессию. В результате работы вы: ✔️ Поймёте чего действительно хотите ✔️ Определитесь со сферой деятельности и выработаете план действий ✔️ Проработаете мешающие установки и ограничивающие убеждения ✔️ Выработаете новый тип мышления и поведения

Научу молодых руководителей как управлять коллективом, противостоять опозиции и привлекать стороников. Поделюсь советами как построить свою команду, разделяющую интересы руководителя и работающую на один результат. Коучинг строго индивидуальный и конфиденциальный. Вам не придется "садится за парту" с незнакомыми людьми и октрывать в их присутсвии свои болевые точки. График обучения и встреч согласовываются индивидуально.  

Это особый вид расстановок, который включает двойную работу: расстановка для владельца бизнеса и расстановка для структуры предприятия. Возможно сделать такую расстановку как дистанционно, так и присутствуя на расстановках. Цель Расстановки для бизнеса /проекта: 1)      ДИАГНОСТИКА И ПОИСК РЕШЕНИЯ / БИЗНЕС-СТРАТЕГИИ Для начала, будем учитывать, что бизнес – это живая система хотя бы потому, что делают его и участвуют в нем люди. Создается о