Услуги кадрового аудита в Санкт-Петербурге

Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет: что есть/чего нет (обязательные); какие ошибки, как можно скорректировать; инфо по возможным штрафам с ссылками, цифрами, рисками; план корректировок и восстановления при необходимости. Разработка/корректировка БП, ЛНА (как обязательных, так и желаемых Заказчиком), ДИ.  Консультации по ТК РФ Возможен абонентский договор по контролю соблюдения ТК РФ в КДП, консультациям применения ТК РФ в р

Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании.  Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.

Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет: что есть/чего нет (обязательные); какие ошибки, как можно скорректировать; инфо по возможным штрафам с ссылками, цифрами, рисками; план корректировок и восстановления при необходимости. Разработка/корректировка БП, ЛНА (как обязательных, так и желаемых Заказчиком), ДИ.  Консультации по ТК РФ Возможен абонентский договор по контролю соблюдения ТК РФ в КДП, консультациям применения ТК РФ в р

Проведу аудит кадровых документов разработаю документацию "под ключ" ( локально-нормативные акты, рекламенты и положения, должностные инструкции и пр) восстановлю кадровую документацию проведу консультацию по кадровым вопросам разработаю систему мотивации и оценки опишу бизнес-процессы подбора персонала, адаптации, оценки 

Кадровый аудит необходимо провести в случаях: Если ожидается плановая или внеплановая проверка ГИТ или прокуратуры. Вы не уверены в своём кадровике: он часто говорит о сложных ситуациях, были случаи совершения ошибок, стол завален документами, и у вас есть сомнения: всё ли в порядке в кадрах.  Вы - новый Собственник/Генеральный директор/Руководитель HR – департамента, вам необходимо разобраться в состоянии дел. Я проверю кадровый у

В ходе кадрового аудита: Проверим наличие обязательных, в силу закона, кадровых документов. Проведём анализ: локальных актов, должностных инструкций, инструкций по охране труда, положения о неразглашении конфиденциальной информации, график смен, штатного расписания и др., на соответствие действующему законодательству; обязательных кадровых документов, на соответствие действующему законодательству; кадровых журналов, на

Вам необходимо:  оптимизировать работу с кадрами, ведение делопроизводства; избежать финансовых рисков (в части штрафных санкций за нарушение законодательства о труде, переплат заработной платы); минимизировать риски (в части  трудовых споров, проверок контролирующих и надзорных органов);

1. Ведение кадрового делопроизводства "под ключ". 2. Аудит кадровой документации. 3. Постановка кадрового делопроизводства с 0. 4. Разработка локальных нормативных актов. 5. Разработка инструкций и положений по Охране труда и Техники безопасности. 6. Решение сложных кадровых вопросов. 7. Подготовка документов к проверкам различных инспекций.8. Возможна как удаленная работа, так и работа в офисе заказчика.