Тренинг на сплочение коллектива сотрудников в Самаре

После тренинга Вы: Зальете "фундамент" управления персоналом;  Научитесь эффективно экономить свое рабочее время; Сможете оптимально разгружать список своих задач; Научитесь эффективно ставить задачи и максимально качественно их контролировать;  Разработаете и внедрите оптимальную систему мотивации персонала;  Научитесь круто и качественно проводить собрания и совещания; Сможете эффективно управля

Организация и проведение практического бизнес- тренинга по навыкам управления командой. С полным циклом оценки знаний ДО и ПОСЛЕ тренинг программы. Решение управленческих кейсов и прохождение деловых игр обеспечит развития ключевых навыков управления командой. Каждый участник обменивается опытом с другими участниками программы обучения.  Используются различные техники обучения и развития, что обеспечивает ясность и практическое применение навыков упраления командой!

Слова про команду сказаны, роли расписаны, KPI поставлены, торт общий съели — а команды всё равно нет. Всё вроде бы правильно, но нет настоящего включения, доверия, желания подхватить. Это и есть момент, когда ищут не лекции, а опыт, который встряхнёт. Люди работают в одной команде, но как будто каждый сам по себе? Возникают напряжения, недопонимание, обиды или молчаливое игнорирование?

Для очного обучения выезжаю в любой регион РФ. На данном обучении рассматривается: Типизация сотрудников и ситуативное управление:   1. Ключевые ошибки руководителя    2. Эффективное делегирование и мотивация    3. Сильный управленец    4. Как создать команду?   5.  Делегирование Повышение мотивации сотрудник

Предлагаем тренинги по командообразованию.Есть опыт работы на разных проектах, с численностью от небольших команд (например, 20 человек -ТОП-команда или подразделение до 30 чел) до мероприятий с большим количеством участников (например, слет участников X-5 или подразделений Сбера на 200-300 участников).Работаем под запрос.Это может быть как веревочный курс, так и обучающее мероприятие, бизнес-игра или развлекательный легкий формат корпоратива с кросс-функциональным взаимодей

Предлагаем услуги по проведению тренинга "Создаём команду: секреты построения и эффективного управления". Этот тренинг будет полезен в первую очередь руководителям и сотрудникам кадровой службы, а также всем, кто хочет научиться создавать работоспособную команду, эффективно управлять конфликтными ситуациями в коллективе, находить взаимопонимание с разными типами людей и снизить уровень стресса при общении на работе.   Тренинг построен на обобщении практического опы

Основные цели тренинга:  Объединение участников тренинга в команду. Ориентация участников на командные и корпоративные цели. Повышение лояльности к команде. Улучшение взаимоотношений в недавно сформированном коллективе.  Улучшение коммуникаций внутри команды для достижения результатов.  Результаты тренинга: Получение участниками группы опыта позитивного и эффективного взаимодейст

Жизнестойкость сотрудников — важный фактор для роста и эффективности бизнеса. Столкновение с постоянными изменениями актуализируют важность создания культуры well-being в компании и управления личным уровнем энергии для каждого: ● Ситуация неизвестности и увеличивающийся стресс приводят к снижению эффективности● Большое количество организационных изменений требует от сотрудников толерантности к этим изменениям● Ин

Я предлагаю не просто активности по командообразованию для персонала, а полноценный обучающий тренинг, на котором руководители или менеджеры среднего звена научатся работать в команде, слышать и слушать друг друга, управлять конфликтами и не конфликтовать. Сработавшаяся команда - залог успешного бизнеса!

Организация и проведение программ по командообразованию - от 1 до 2 дней, на природе (с элементами веревочного курса), в офисном помещении. Используются активные формы - деловые игры, тесты (определение ролей в команде), практическте задания. Весело и непренужденно о важном и сложном!!! Организация и проведение тренинга по формированию и развитию корпоративной культуры - о 1 до 3 дней. Активные методы обучения, системный подход, связь со стратегическими целями организации.

Провожу тренинги с 2002 года. За это время мною были проведены тренинги для более 1300 торговых представителей, менеджеров по продажам и работе с ключевыми клиентами, руководителей отделов продаж, директоров магазинов, руководителей несбытовых подразделений компаний различных направлений деятельности.    

Предлагаем услуги по разработке тренинга: Команда. Внутренние возможности команды.   Наша специализация: Формирование и развитие управленческих, проектных команд и межфункционального взаимодействия на основе ценностного подхода с использованием инструментов вовлечения. Переход от управления по целям к управлению по ценностям.