Тренинги на командообразование для сотрудников в Санкт-Петербурге

Особенность тренинга: Мероприятие строится на основании многолетних наблюдений Патрика Ленсиони, которые нашли своё отражение в произведении «Пять пороков команды». Суть исследования сводится к тому, что практически любой коллектив может стать командой, но в этом ему мешают типичные проблемы («пороки»): отсутствие доверия и требовательности, боязнь конфликтов, невнимание к результатам друг друга, уход от ответственности. Тренинг построен таким образом, что он п

Эффективное командообразование помогает компании решать следующие задачи: сформировать у сотрудников умение эффективно общаться друг с другом, понимать,  какие есть потребности и сильные стороны у других членов команды и благодаря этому быстрее и лучше решать бизнес-задачи; повысить продуктивность команды и достигнуть лучших бизнес-результатов (например, ускорить сроки выполнения проекта, найти новые пути решения задач и т.д.) Провожу тренинги на

Тренинг по командоообразованию позволяет понять, чем группа людей отличается от команды и что необходимо сделать, чтобы стать командой вместо группы и достичь высоких результатов. Тренинг состоит из теоретической и практической частей. Позволяет понять роли в команде и отработать командное взаимодействие. Руководители лучше понимают, как управлять командой, а сотрудникам ясно, что от них ждут и как достичь результата проще.

Командная сессия в двух игровых сюжетных форматах, в которых активно работают даже не слишком вовлеченные участники. На этапе подготовки тренер снимает запрос: что должны наработать, осознать, «прожить» участники и создает сценарий под запрос. И

Сотрудники, которые умеют работать сообща, находить и использовать нестандартные подходы к выполнению повседневных задач, необходимы каждой организации вне зависимости от её сферы деятельности, количества людей в штате и других факторов. Ведь сильная команда дает абсолютное конкурентное преимущество на рынке. Тренинг по командообразованию способствует развитию навыков общения в команде и совместному принятию решений с учетом мнения всех членов команды. Программы и упражне

Профессионально проведём живое обучение в формате деловой игры или скомбинируем тренинг с деловой игрой, баттлом, переговорным чемпионатом и т.п. Предоставим профессионалов экстра-класса с многолетним опытом бизнес-обучения, практическим опытом работы внутри реального бизнеса, экспертов в сфере "Обучение и развитие". С опытом работы в российских и международных компаниях.

Наш мир стремительно меняется. Нестабильность, непредсказуемость, сложность и неопределённость – вот факторы, которые окружают нас. В этом быстро меняющемся мире владельцам бизнеса критически важно работать со стабильной и высокоэффективной командой профессионалов Однако, коллектив сотрудников – это ещё не команда. Для создания высокоэффективной команды необходимо множество внутренних факторов. Команда должна работать как единый механизм, где каждый понимает не только свою

Сплоченный коллектив = сильный бизнес. Помогаю командам работать слаженно, снижать конфликты и повышать продуктивность через развитие доверия, прозрачной коммуникации и эмоционального интеллекта (EQ).  Примерная программа тренинга (адаптирую под ваш запрос): - Диагностика текущих ролей и динамики в коллектив. - EQ-практики: управление эмоциями, эмпатия, стрессоустойчивость. - Инструменты эффективной коммуникации (обратная связь, неконфлик

Провожу выездные очные корпоративное тренинги и семинары с постренинговым сопровождением.

Раработанное обучение и повышение квалификации команды.  Форматы: групповое обучение команды (онлайн); групповое обучение команды (оффлайн); индивидуальное обучение.   Ставим цели на обучение, формируем итоговые результат.  Готовим программу обучения и формируем план внедрения после обучения.  Формируем KPI на проведение обучения.  Утверждаем план сопровожденя после об