Техническое обучение персонала в Казани

Данный тренинг будет полезен для коммерческих служб, заинтересованных в повышении продаж товаров и услуг для медицинских учреждений, госпиталей, а также мед.лабораториям, стоматологическим кабинетам, салонам красоты, косметическим и ветеринарным клиникам, ФАПам, корпоративным медпунктам и медпунктам при учебных заведениях (школах, ВУЗах, детсадах и т.п.), санаториям и профилакториям, патронажным службам, производителям лекарств и парафармацевтиков, фармдистрибьюторам и т.п. Именно

Клиент: «Сколько стоит квадратный метр?»Менеджер честно отвечает: «Столько-то…».Клиент: «Спасибо, я перезвоню» и БОЛЬШЕ НЕ ЗВОНИТ … ПОЧЕМУ КОМПАНИЯ ТЕРЯЕТ КЛИЕНТОВ?Причина проста.Если продавец сразу назвал стоимость, но: не заработал доверие клиента, не выявил потребности и стереотипы, не успел объяснить на языке мышления клиента

Новые клиенты нужны всем. Среди большого количества способов получения новых клиентов, холодные звонки в b2b занимают особое место. Преимущества: небольшие затраты, звонить могут существующие сотруднки (менеджеры по продажам, развитию или специалисты Call центра) и больше ничего не нужно.  Почему же при таких серьезных преимуществах не все компании используют этот метод? Прежде всего потому, что думают, что это сложно. На самом деле это совсем не сложно, если у мен

Наше агентство проведет тренинг ( обучение) ваших сотрудников: hr- специалисты, менеджеры по продажам. Тренинг проведем точечно для ваших сотрудников, а не по шаблонам. В процессе обучения (тренинга) решаем следующие задачи: 1. Выяснить психотипы ваших сотрудников, их компетенции, страхи, зажимы. 2. Провести практические занятия по продажам, составить продающие скрипты, повысить компетенции сотрудников, снять зажимы, раскрыть потенциал. 3. Закрепить зна

Предлагаем вашему вниманию услуги по обучению техникам продаж и завершению сделки. Программа тренинга переговорных техник и завершения сделки Переговоры как понятие (определение, этапы, специфика). Условия начала переговоров. Матрица переговоров. Подготовка к переговорам. Позиция и интересы сторон. Стратегия и тактика ведения переговоров. Работа с возражениями как этап переговор

Мы разрабатываем и проводим тренинг по технологиям продаж в формате как В2В, так и В2С.  Продолжительность программ: от 2 до 15 дней, в зависимости от задач, стоящих перед участниками и тренером.  Методика обучения: Мы используем и оптимально сочетаем более 150 практик и инструментов в обучении (бизнес-симуляции, видео-анализ, индивидуальные и групповые упражнения и т.п.), предлагаем коучинговое пост-тренинговое сопровождение.

Что вы получите, посетив мастер-класс: Научитесь закрывать сложные вакансии. Эффективно управлять командой. Сократите время и бюджет на подбор персонала. Получите рабочие "Фишки" и чек-листы по управлению с персоналом от тренера. Разработаете ценностное предложение работодателя Научитесь применять методы и технологии в управлении персоналом Узнаете ключевые метрики эффективности работы с п

Добрый день, уважаемый работодатель! Предлагаю услугу по обучению внутреннего менеджера по персоналу или отдела персонала компании эффективной технологии технологии подбора сотрудников, а так же как реализовать адаптацию, с предоставлением необходимых материалов для старта. Услуга отлично подходит компаниям, которые хотят получить оптимальный результат при ограниченном бюджете. Приобретенные знания и навыки позволят специалистам по персоналу эффективно подбирать сотруд

В рамках нашего сотрудничества готов предложить подготовку и проведение тренинга по технологиям подбора персонала, а также посттренинговое сопровождение. Тренинг строится на основе использования эффективных методик, которые адаптируются в соответствии с требованиями и спецификой Вашей компании. В результате проведения тренинга вырабатываются навыки составления профиля кандидата, составление текста вакансии, использования эффективных каналов привлечения соискателей, проведения интервью

Что вы получите, посетив мастер-класс: Научитесь закрывать сложные вакансии. Эффективно управлять командой. Сократите время и бюджет на подбор персонала. Рабочие "Фишки" и чек листы по управлению с персоналом от тренера. Научитесь применять современные методы и технологии в управлении персоналом. Научитесь управлять бюджетом и сокращать расходы на персонал. Сертификат участника.

Готова разработать тренинг под нужды Заказчика с учетом особенностей корпоративной культуры и уникальных особенностей Компании. После разработки программы вся технология передается непосредственно Заказчику. При необходимости возможно проведение демонстрации готовой программы на группе. Сроки разработки программы от 3 дней до 2 недель (в зависимости от сложности и уникальных особенностей компании Заказчика).

Данный тренинг будет непременно полезен как новичкам, еще не имеющим опыта, так и сотрудникам, которые уже поработали в продажах и хотят улучшить свои показатели. В первом случае тренинг дает понимание основ продаж, во втором – помогает выявить слабые места продавцов и повысить эффективность за счет новых «фишек» и методов работы. На тренинге по продажам мы:- разбираем тему подстройки и калибровки клиента- отрабатываем коммуникации с клиентом (зн