Специалист по поиску и подбору персонала в Нижнем Новгороде

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа

Предлагаем  квалифицированный поиск и подбор персонала на производственные предприятия: Менеджеры: руководители производств, заместители,  руководители проектов и обособленных подразделений; Квалифицированные технические специалисты и ИТР (инженеры, технологи и т.д.); Линейные руководители (начальники производств, цехов, начальники смен, мастера); Квалифицированные рабочие и специалисты (оператор ЧПУ, слесарь, сварщик, фрезеровщик и т.д.);

Услуга поиска и подбора специалистов по маркетплейсам представляет собой процесс обнаружения, оценки и привлечения квалифицированных исполнителей для выполнения различных задач через онлайн-платформы, которые соединяют заказчиков с фрилансерами, индивидуальными предпринимателями или самозанятыми специалистами. Основные этапы услуги: Формирование Запроса: Определение потребностей бизнеса или частного лица.Составление подробного технического з

Предлагаю услуги по подбор персонала в России и страны Ближнего Зарубежья. Топ-менеджмент, редкие специальности, массовый подбор. Владею всеми необходимыми инструментами и методиками. Стоимость услуг обговаривается индивидуально, готовы обсуждать гибко.

Зачем и когда нанимать руководителя отдела продаж (РОП)?  У любых сотрудников должен быть руководитель. Это касается и менеджеров отдела продаж. Наличие руководителя в отделе продаж улучшит работу менеджеров. Осознание того, что тебя контролируют, стимулирует лучше работать. Его обязанности должны быть понятны и четко прописаны. Это позволит ему эффективнее управлять менеджерами. Руководитель продаж должен уметь сам продавать, ставить цели менеджерам, к

У нас не большая, но слаженная команда, в которой есть сотрудники, не один год занимающиеся подбором офисного персонала и персонала на производство. Опыт, способность быстро обучаться и логически мыслить + командная помощь и постоянная поддержка всех нас, позволяет любому нашему сотруднику, непосредственно занятому в том или ином проекте, достигать поставленных перед ним руководством задач. Причем достигать качественно и с должным усердием!

Предлогаю свои услуги для выполнения проектов по подбору персонала. Все проекты, которые я реализовал, были в области middle or top management (как российских, так и в западных компаниях). У меня свободный уровень английского, что позволяет оценивать уровень кандидатов. Обладаю солидной базой собственных контактов, а также доступом к наиболее известным сайтам резюме. 

Компания «ТРИЗА Exclusive» – содружество ярких профессионалов кадрового консалтинга, образовавшееся в 2000-м году в результате реорганизации «Общества занятости ТРИЗА». Суммарная история двух компаний насчитывает 25 лет. Офисы компании расположены в Москве и Санкт-Петербурге. Наряду с опытнейшими консультантами, составляющими ядро компании, в офисах «ТРИЗА Exclusive» сегодня трудятся молодые энергичные специалисты с высш