Поиск сотрудников в Нижнем Новгороде

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Апаева Анна (компания Лаборатория HR) - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе840 Отзывы исполнителя1

Уважаемый заказчик, мы как никто монимаем, что в производстве нужны люди дела, обладающие высоким уровнем ответственности и хозяйским подходом, не стоящие на месте, развивающиеся в русле передовых зарубежных тенденций. Это гибриды, сочетающие знания, навыки и лидерский, управленческий потенциал. Подберем для Вас звёзд - управленцев на производстве в любом регионе России.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Ирина - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе926 Отзывы исполнителя1

Очень важно подобрать грамотного и профессионального сотрудника для компании любой сферы деятельности, но, особой тщательности требует подбор специалистов, от работы которых зависит воспитание, обучение и здоровье наших детей. С удовольствием занимусь подбором персонала для работы с малышами и школьниками, сама имею педагогическое образование и опыт работы с детскими садами  г. Москва и г. Санкт-Петербург.

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

PODBORPLUS - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе290

Меня зовут Татьяна.  Я являюсь частным рекрутером  по подбору персонала с  многолетним опытом в подборе персонала, и моя команда знает, как Вам помочь с проблемами в сфере управления персонала. Знаю, как важно для бизнеса иметь надежную команду профессионалов, поэтому предлагаю вам свои услуги по подбору кадров! Почему стоит выбрать меня? Индивидуальный подход: я работаю с каждым клиентом индивидуально, учитывая его потребности

На сайте с 2025 года

Статей 9

Работает удаленно

Михаил - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе628

Наша компания предлагает профессиональную услугу по подбору офисного персонала, нацеленную на помощь в поиске квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса. Мы понимаем, что тщательный и грамотный подход к подбору кадров — это залог успешной работы вашего офиса. Поэтому мы предлагаем полный цикл услуг, начиная от формирования вакансии и заканчивая гарантией качества. Этапы услуги: Анализ потребностей: Индивидуальная консультация с заказчиком для понимани

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Анна - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе814

Предлагаю услуги по подбору персонала, как линейного так и топовых позиций. Использую в работе ресурсы интернет пространства, личные коммуникации и социальные сети. При подборе линейных специалистов ориентирюсь на результат. В работе с топовыми вакансиями использую методы работы на резерв и быстрое перекрытие горящих вакансий в зависимости от запроса работодателя.  Обладаю качественной коммуникацией! Умею правильно выстраивать спич в беседе с соискателями. Использую как тел

На сайте с 2014 года

Статей 7

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

КБЦ РОСТ Нижний Новгород - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе835

Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня для сфер услуг, торговли и производства. Возможность работы хоум-офис, доступ к ресурсам, собственная структурированная база соискателей, опыт в подборе - более десяти лет. Все техники подбора и оценки. Место для проведения собеседований (контактно и отдаленно).

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Александр - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе841

Предлагаю услуги по подбору персонала. Опыт работы в подборе: более 4х лет Основная эксперитза: IT ( опыт формирования подразделения с нуля) -Разработка ( C#, bitrix, верстальщики,PM, QA,проектный офис, бизнес анализ, ИТ анализ) -Инфраструктура ( сис.администрирование, DBA, аналитика) -Инф.безопасность ( инф.безопасность -152 фз) -Тех.поддержка ( anykey

На сайте с 2014 года

Статей 1

Работает удаленно

Марина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2252

Предлагаю решить вашу задачу по поиску хороших менеджеров по продаже. У меня большой опыт в поиске, выявлении, обучении менеджеров по продаже услуг. Сама продаю услуги разной направленности (кадровые, фитнес, услуги по обслуживанию производств, технике безопасности) уже более 10 лет и точно знаю, каким должнен быть успешный продавец услуг. В данное время руковожу отделом продаж услуги аренды и обслуживания рабочей одежды. В мои задачи входит так же подбор персонала к себе в отдел. Могу помочь

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Михаил - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2259

Предлогаю свои услуги для выполнения проектов по подбору персонала. Все проекты, которые я реализовал, были в области middle or top management (как российских, так и в западных компаниях). У меня свободный уровень английского, что позволяет оценивать уровень кандидатов. Обладаю солидной базой собственных контактов, а также доступом к наиболее известным сайтам резюме. 

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Marina Khusainova - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2302

Предлагаем услуги по региональному подбору персонала. От Вас – интересный функционал. От Нас – оптимальный трудовой ресурс Уже установленные налаженные связи и технологии «заработают» для Вашей цели. Наличие опыта в региональном подборе персонала позволяет нам работать с городами: Нижний Новгород и Нижегородская область, Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Новосибирск, Хабаровск, Самара, Уфа, Казань, Ярославл

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Татьяна - эксперт HRTime
Татьяна
Олег Семенов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

30 января 2015
Догин - эксперт HRTime
Догин
Автор статей
Ксения оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо! Качественно и в срок выполнен заказ! Будем рады к сотрудничеству и дальше!

16 сентября 2014
Анна - эксперт HRTime
Анна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное...

6 февраля 2015

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма

20 апреля 2026
13 ответов
Анна Долматова - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Поиск сотрудников в Нижнем Новгороде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
241 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.