Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Уважаемый заказчик, мы как никто монимаем, что в производстве нужны люди дела, обладающие высоким уровнем ответственности и хозяйским подходом, не стоящие на месте, развивающиеся в русле передовых зарубежных тенденций. Это гибриды, сочетающие знания, навыки и лидерский, управленческий потенциал. Подберем для Вас звёзд - управленцев на производстве в любом регионе России.
На сайте с 2020 года
Работает удаленно
Очень важно подобрать грамотного и профессионального сотрудника для компании любой сферы деятельности, но, особой тщательности требует подбор специалистов, от работы которых зависит воспитание, обучение и здоровье наших детей. С удовольствием занимусь подбором персонала для работы с малышами и школьниками, сама имею педагогическое образование и опыт работы с детскими садами г. Москва и г. Санкт-Петербург.
На сайте с 2018 года
Меня зовут Татьяна. Я являюсь частным рекрутером по подбору персонала с многолетним опытом в подборе персонала, и моя команда знает, как Вам помочь с проблемами в сфере управления персонала. Знаю, как важно для бизнеса иметь надежную команду профессионалов, поэтому предлагаю вам свои услуги по подбору кадров! Почему стоит выбрать меня? Индивидуальный подход: я работаю с каждым клиентом индивидуально, учитывая его потребности
На сайте с 2025 года
Статей 9
Наша компания предлагает профессиональную услугу по подбору офисного персонала, нацеленную на помощь в поиске квалифицированных сотрудников для вашего бизнеса. Мы понимаем, что тщательный и грамотный подход к подбору кадров — это залог успешной работы вашего офиса. Поэтому мы предлагаем полный цикл услуг, начиная от формирования вакансии и заканчивая гарантией качества. Этапы услуги: Анализ потребностей: Индивидуальная консультация с заказчиком для понимани
На сайте с 2024 года
Предлагаю услуги по подбору персонала, как линейного так и топовых позиций. Использую в работе ресурсы интернет пространства, личные коммуникации и социальные сети. При подборе линейных специалистов ориентирюсь на результат. В работе с топовыми вакансиями использую методы работы на резерв и быстрое перекрытие горящих вакансий в зависимости от запроса работодателя. Обладаю качественной коммуникацией! Умею правильно выстраивать спич в беседе с соискателями. Использую как тел
На сайте с 2014 года
Статей 7
Награды в конкурсах 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня для сфер услуг, торговли и производства. Возможность работы хоум-офис, доступ к ресурсам, собственная структурированная база соискателей, опыт в подборе - более десяти лет. Все техники подбора и оценки. Место для проведения собеседований (контактно и отдаленно).
На сайте с 2013 года
Предлагаю услуги по подбору персонала. Опыт работы в подборе: более 4х лет Основная эксперитза: IT ( опыт формирования подразделения с нуля) -Разработка ( C#, bitrix, верстальщики,PM, QA,проектный офис, бизнес анализ, ИТ анализ) -Инфраструктура ( сис.администрирование, DBA, аналитика) -Инф.безопасность ( инф.безопасность -152 фз) -Тех.поддержка ( anykey
Статей 1
Предлагаю решить вашу задачу по поиску хороших менеджеров по продаже. У меня большой опыт в поиске, выявлении, обучении менеджеров по продаже услуг. Сама продаю услуги разной направленности (кадровые, фитнес, услуги по обслуживанию производств, технике безопасности) уже более 10 лет и точно знаю, каким должнен быть успешный продавец услуг. В данное время руковожу отделом продаж услуги аренды и обслуживания рабочей одежды. В мои задачи входит так же подбор персонала к себе в отдел. Могу помочь
Предлогаю свои услуги для выполнения проектов по подбору персонала. Все проекты, которые я реализовал, были в области middle or top management (как российских, так и в западных компаниях). У меня свободный уровень английского, что позволяет оценивать уровень кандидатов. Обладаю солидной базой собственных контактов, а также доступом к наиболее известным сайтам резюме.
Предлагаем услуги по региональному подбору персонала. От Вас – интересный функционал. От Нас – оптимальный трудовой ресурс Уже установленные налаженные связи и технологии «заработают» для Вашей цели. Наличие опыта в региональном подборе персонала позволяет нам работать с городами: Нижний Новгород и Нижегородская область, Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Новосибирск, Хабаровск, Самара, Уфа, Казань, Ярославл
На сайте с 2015 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Спасибо! Качественно и в срок выполнен заказ! Будем рады к сотрудничеству и дальше!
Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.