Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 350
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Добрый день! Меня зовут Николай, и я хочу помочь вашему бизнесу развиваться, подбирая высококвалифицированных инженеров и технических специалистов. Важно для меня не просто закрыть вакансию, а найти профессионала, который сможет внести реальный вклад в успехи вашей компании и надолго закрепится в коллективе.
На сайте с 2020 года
Статей 1
Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро
На сайте с 2014 года
Статей 205
Награды в конкурсах 8
Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача. Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции. Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош
На сайте с 2017 года
Статей 237
Награды в конкурсах 4
Подберем сотрудников на производство: операторов станков с ЧПУ, слесарей, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, мастеров. Оценим в кандидате профессиональную квалификацию (разряд, накс, умение работать с точностью до нужных Вам квалитетов), а также личные качества, так как в любом производстве важен сплоченный коллектив профессионалов. Держим резерв сотрудников с ценными навыками на рынке. Говорим с кандидатами на одном языке. Вам не придется нам долго объясня
На сайте с 2023 года
Статей 2
Уже сегодня предоставим и выведем на смену лучший персонал! Грузчики. Разноробочие. Комплектовщики. Фасовщики. Продавцы. Повара. Зачастую отделу кадров или руководителям отделов приходиться тратить много времени на поиск квалифицированных сотрудников. Мы решили взять эти сложные обязанности на себя. Теперь Вы можете освободить время на решение более важных задач. Наша компания предоставляет временный и постоянн
Добрый день! С радостью подберем для вас массовый персонал. Готовы подобрать вам специалистов от 3х до 10 дней. Можем предложить вам два варианта сотрудничества: Мы подбираем вам кандидатов под ключ (гарантия 10 смен), Мы предоставляем на горячие отклики кандидатов, которые ознакомлены с вашей вакансией и подходят под ваши критерии подбора, далее отклики вы обрабатываете сами. Готовы ответить на все ваши вопросы!
На сайте с 2022 года
Предлагаем услуги по подбору персонала (массовый и эксклюзивный подбор). Более 8 лет занимаемся массовым и эксклюзивным подбором персонала. За этот период мы накопили колоссальный опыт в данной сфере и большую базу резюме кандидатов топ-менеджеров, специалистов, персонала среднего и высшего звена, а так же резюме соискателей рабочих вакансий. Наше агентство сотрудничает с крупными производственными и оптово-розничными компаниями. Мы гарантируем надежный и качественный подбор перс
На сайте с 2013 года
Подбираю администраторов, продавцов-консультантов, менеджеров по продажам, юристов, бухгалтеров, маркетологов, HR итд Имею опыт работы в всех отраслях бизнеса. Провожу видео-собеседования с использованием метода проективного и биографического интервью. Предоставляю резюме с кратким заключением по кандидатам, соответствующим 10 из 10
Предлагаю услуги по подбору персонала в г. Оренбург и Оренбургской области. Качественный подбор персонала, закрытие вакансий от линейного до топ-персонала. Индивидуальный подход к каждому заказчику. Использование множества ресурсов для поиска кандидатов: Печатные СМИ; Интернет job - сайты (Hh.ru, Superjob.ru, rabota.ru); Соц.сети; Локальные источники.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Полный цикл массового подбора рабочего персонала на заводы, предприятия,фабрики, склады, рестораны,кафе быстрого питания, супермаркетов и мясокомбинатах, проведение личных интервью. Работаю с разными городами России.
Предлагаю услуги по подбору персонала на предприятия общественного питания (рестораны, кафе, бары, фаст-фуд). Имеется база персонала по профилю - общественное питание. А так же: обучение персонала общественного питания эффективным продажам, разработка специальной программы адаптации, мотивации персонала общественного питания. Разработка нового проекта для предприятий общественного питания.
Осуществляю ряд услуг по точечному подбору: прямой поиск; переманивание (хэдхантинг); переводы. Работаю с вакансиями среднего и выше звена: технический персонал; экономический персонал;
Мы предлагаем массовый быстрый подбор персонала на выгодных для Вас условиях.Хотите получить данную услугу? Напишите запос на почту, вышлём условия и гарантии. Пишите прямо сейчас и получите своих первых сотрудников уже в ближайшие дни!
На сайте с 2019 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Никитенко Яна Сергеевна, в период с 2016 по 2018 г. работала в нашей компании в должности «Ведущий менеджер по персоналу». В ее обязанности входил полный цикл подбора специалистов в строительную компанию (Инженер...
Зеленцов Ю.Ю. - деловой партнер нашей компании уже значительное время. За весь этот период у нас ни разу не было разочарования результатами нашей совместной деятельности в решении совместных проектов п...
В соответствии с Договором об оказании услуг фирме ООО «Поток успеха» было поручено оказать содействие АО «ИнжЭнергоПроект» B поиске и подборе кандидатов на инженерные и админи...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.