Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 361
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Добрый день! Меня зовут Николай, и я хочу помочь вашему бизнесу развиваться, подбирая высококвалифицированных инженеров и технических специалистов. Важно для меня не просто закрыть вакансию, а найти профессионала, который сможет внести реальный вклад в успехи вашей компании и надолго закрепится в коллективе.
На сайте с 2020 года
Статей 1
Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро
На сайте с 2014 года
Статей 211
Награды в конкурсах 8
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору квалифицированного персонала на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по
На сайте с 2021 года
Подберем персонал на производство даже в небольшом городе РФ. Лучшие кадры должны работать у вас! Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности.
На сайте с 2023 года
Статей 14
Если перед вами и вашим бизнесом стоит задача быстро найти профессионального IT-специалиста или Тим-лида, то готова предложить свою экспертизу в поиске и подборе. В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕОБХОДИМА УСЛУГА БИЗНЕСУ: У вас нет времени и ресурсов на поиск и подбор кандидатов на ключевые позиции вашей компании. Вы startup и получили инвестиции на развитие и вам нужно быстро собрать команду. Если вы получаете нерелев
Предлагаю услуги по подбору персонала. Работаю удаленно и напрямую, в зависимости от "позиции". Массовый подбор персонала по всей РФ. Подбор среднего управленческого звена. Подбор специалистов и линейных менеджеров. Региональный подбор персонала. Закрытый/конфиденциальный поиск сотрудников. Прямой поиск редких специалистов - Executive Search. Совместное обсуждения «портрета» требуемого специалис
На сайте с 2015 года
Предлагаю услуги по подбору персонала. Занимаюсь активным поиском и подбором персонала более 1,5 лет. Есть опыт работы с кадровыми агенствами, физическими и юридическими лицами. Имеется опыт в наборе IT-персонала, массовом подборе. Налажено сотрудничество с ВУЗами, СМИ, кадровыми агенствами. Мне известны более 30 источников подбора (платные и бесплатные). Работаю над проектами, начиная от рабочих специальностей до топ-менеджеров. Активна, инициативна, м
В кратчайшие сроки осущетвляю подбор квалифицированного персонала различного уровня по всей территории РФ. Успешный опыт подбора в специализациях: IT ( системный администратор, разработчик, ТимЛид, тестировщик и тд), Продажи, Банковская сфера, Финансы, Юристы, ИТ, Бухгалтерия, Топ менеджмент. Имеется доступ к базе резюме HH, Super Job, целев
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Заказывала подбор разнорабочих. Все выполнили оперативно и качественно, результатом осталась полностью довольна)...
Сотрудничали с Фирсовой Татьяной и Миллер Еленой по рекомендациинаших партнеров по подбору в нашу компанию менеджеров по продажепромышленной электроники. Выполненной работой остались довольны.Оказанные услуги выполнены ...
Выражаю благодарность Тряпицыной Инне за проделанную работу по подбору линейного персонала на наше производство полиэтиленовой упаковки для ООО «ЛИДЕР».Несмотря на то, что у нас город небольшой и б...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как распознать "фантастическую" вакансию? «Хочу Гарри Потт...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.