Составление резюме для ТОП-менеджера в Москве

Что входит в составление резюме для ТОП-менеджера? определение основных целей поиска работы; выявление сильных сторон и дельт для определения стратегии продвижения; оценка задач и потребностей потенциального работодателя; логическое выстраивание резюме с позиции восприятия рекрутером; согласование формы и внешней подачи информации в резюме; В результате, вы получите  резюме, которое

Резюме топ-менеджера имеет свои особенности. Для встречи с собственником бизнеса или президентом компании нужен лаконичный и хорошо структурированный документ, оформленный в статусном, правильно выбранном формате и стиле. Чтобы сделать всё на достойном уровне, важен опыт подбора руководителей и их консультирования. Мои клиенты работают в крупнейших компаниях из разных индустрий: Яндекс, Сбербанк, Росатом, ГК ПИК, Ростелеком, Metro, Почта России, и многих других.

Как выбрать консультанта для составления резюме топ-менеджера?  Чтобы составить настоящее резюме топ-менеджера, нацеленное на результат, и правильно описать уникальный управленческий опыт соискателя, консультанту нужно:  иметь успешный управленческий опыт на позиции высшего и среднего (в зависимости от бизнеса) статуса, причем не номинальным руководителем, в собственной консалтинговой мини-компании, а в реальных секторах бизнеса, с жесткими требованиями и суро

Резюме топ-менеджера имеет свои особенности. Для встречи с собственником бизнеса или президентом компании нужен лаконичный и хорошо структурированный документ, оформленный в статусном, правильно выбранном формате и стиле. Чтобы сделать всё на достойном уровне, важен опыт подбора руководителей и их консультирования. Мои клиенты работают в крупнейших компаниях из разных индустрий: Яндекс, Сбербанк, Росатом, ГК ПИК, Ростелеком, Metro, Почта России, и многих других.

Как выбрать консультанта для составления резюме топ-менеджера?  Чтобы составить настоящее резюме топ-менеджера, нацеленное на результат, и правильно описать уникальный управленческий опыт соискателя, консультанту нужно:  иметь успешный управленческий опыт на позиции высшего и среднего (в зависимости от бизнеса) статуса, причем не номинальным руководителем, в собственной консалтинговой мини-компании, а в реальных секторах бизнеса, с жесткими требованиями и суро

Ошибка № 1: одно резюме на разные позицииКандидаты уровня топ, как правило, имеют большой опыт работы на разных позициях с широким функционалом. Если вы претендуете на должности с разным набором функций, лучше составить отдельное резюме для каждой из них. Ошибка № 2: не хватает информацииОбщая информация о сфере деятельности компании и целях, которые стояли перед топ-менеджером, — это повод для начала разговора с новым нанимателем. Часто соискатели топ-

Ваше резюме «невидимо» для работодателей и для HR? Вы откликаетесь на вакансии на hh и получаете отказы? Устали искать работу без результата?   Создай с нами сильное продающее резюме и получи технологию создания резюме и гайд по написанию сопроводительных писем в подарок Среди ТОП-менеджеров серьезная конкуренция, особенно после ухода международных компаний В результате совместной работы над резюме: п

🎯Консультация:  🚩 Составление резюме для ТОП-менеджера 🎯Цель: получение максимального результата из возможных вариантов 🎯Преимущества: ✅Работа на результат✅Готовы сделать комплекс услуг для достижения поставленной цели✅Консультируем онлайн: почта, WhatsApp✅Консультирование возможно в будние дни и выходные дни✅Индивидуально подходим к каждому клиенту. 🎯 Другие услу

Приветствую. Меня зовут Владислав, я карьерный тренер, консультант и наставник с 2017 года. Готов помочь сделать современное и качественное резюме. Чтобы быть в ТОПе по выдаче на hh и пройти воронку HR.  Или сделать блестящее резюме формата CV (весь опыт на одном листе) для личной передачи. С большим удовольствием помогу в создании резюме, чтобы работодатель сказал "Вау, вот это профи". В рамках знакомства предлагаю направить ваше текущее резюме в Ватсап или Телег

⁉ Если у вас: Одно резюме на разные позиции / отличаются только названия. Есть отклики, но нет приглашений на собеседования. В резюме не хватает конкретики, все общими словами. Резюме похоже на другие, не отражает вашу индивидуальность. Резюме больше, чем на 4 страницы (длинное). Вы не имеете четкого позиционирования как специалист. Достижений нет или не выглядят внушительными. Не можете просто о

Проанализируем Ваш профессиональный профиль, опыт, ключевые навки и компетенции. Представим их в резюме в соответствии с требованиями вакансии или выбранного направления поиска работы.  Алгоритм работы:  Онлайн встреча до 40 мин - обсуждение запроса, и профессионального профиля. выявление необходимых элементов (ключевые навыки, достижения. показатели и тд)  Работа/создание резюме (1-2 дня)  Обсуждение результата, доработка