Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Обеспечим выход электромонтёров с 3–5 группой допуска и профильной квалификацией. Полный цикл: от отбора и организации логистики до координации на объекте и ведения табеля. Когда нужен массовый подбор электромонтеров Рост объёмов и сжатие сроков Проект выходит на этап электромонтажа: требуется усиление бригад квалифицированными специалистами с группой допуска, чтобы не допустить срыва графика. Нехватка персонала на участках Смены нед
На сайте с 2026 года
Работает удаленно
Подбор и аналитика по персоналу от линейного, до эксклюзивного на Хабре, Ай нид, Линкедин и подобных. Включая хантинг. Несмотря на свой возраст, прошёл уже почти всё в HR. Рекрутинг не исключение. Используют нестандартные инструменты и решения, ускоряя поиск. Мой фронт - от отдела продаж, до врачей, включая сложные и эксклюзивные позиции в IT и производстве. Ещё добавлю, что отлично нахожу общий язык со всеми поколениями.
На сайте с 2025 года
Статей 2
Поручите подбор администраторов кадровому агентству «Юником». Наша цель – подыскать сотрудника, подходящего для решения конкретных задач вашего бизнеса. Средний срок закрытия вакансии - от 7 дней. Подберем администраторов в кратчайшие сроки. Обеспечим сопровождение кандидата на всех этапах работы для успешного прохождения им испытательного срока.
На сайте с 2022 года
Любой успешный и прибыльный бизнес начинается с подбора качественного персонала. Способность решать любые задачи, генерировать идеи, нести ответственность за свои решения все это характеристика высокопрофессиональных сотрудников. Мы подбираем следующих руководителей: Генеральный директор Коммерческий директор Финансовый директор Директор по р
На сайте с 2020 года
Мы эффективно и качественно подбирем для Вашей компании IT-персонал для любой отрасли: финансов, банковского сектора; энергетики; производителей электронных и мобильных устройств; малого и среднего ИТ-бизнеса; операторов сотовой связи; крупных торговых сетей и др.
На сайте с 2019 года
Статей 3
Нужна помощь в поиске квалифицированных IT специалистов? Быстро и качественно подберу для вас специалистов любого уровня от Junior до Tech Lead: пойму, кто именно вам нужен, найду, замотивирую и организую весь процесс от первого интервью до трудоустройства. Преимущества: Высшее психологическое образование, работаю в подборе персонала уже более 10 лет: как в агентс
Здравствуйте. Меня зовут Александра. В подборе персонала я с 2021 года. Умение убеждать, а также опыт в продажах позволяют мне продавать компанию и условия работы кандидатам. Умение выстраивать взаимоотношения с людьми помогают поддерживать хорошие отношения как с кандидатами, так и с заказчиками. Способность к обучению позволяет применять различные методы в области подбора персонала. Самое главное, что у меня более 100 трудоустроенных кандидатов и благ
Статей 1
Добрый день! Уже более 2-х лет работаю в сфере рекрутинга. За это время я нашла более 4-х руководителей и 3-х team leader. Горжусь тем, что сформировала IT-команду и поучавствовала в сотрудничестве с Институтом научных исследований. Есть собственная большая база резюме. Буду рада сотрудничеству! :)
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
1С : Консалтинг – это сеть фирм, оказывающих консультационные услуги в области управления, бухгалтерского учета, налогообложения и права в совокупности с услугами по автоматизации управленческих и учетных задач на базе системы программ 1С : Предприятие 8. Партнерская сеть 1С : Консалтинг – элита франчайзинговой сети фирмы 1С. В рамках направления 1С : Консалтинг реализуется комплексный подход к решению управленческих задач, сочетающий в себе управленческий и бухгал
На сайте с 2023 года
Быстрый и качественный поиск кандидатов на должности продавец, работник магазина, грузчик, уборщик, работник склада, менеджер по продажам, топ-менеджер, специалист по персоналу Сопровождение hr процессов компании: кадровое делопроизводство, медицина, охрана труда, обучение, сопровождение сотрудников.
На сайте с 2021 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Наша компания выражает признательность Лилии за оперативный и квалифицированный подбор персонала для нашей компании по вакансиям Civil Engineers Process Engineers with experience in Safety (HSE) ...
Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное закрытие вакансий, а также качественную оценку кандидатов....
Большое спасибо Екатерине за подбор 2-х менеджеров по продажам в нашу компанию. Работа была проведена в оговоренный срок, все наши пожелания учтены, все направленные нам кандидаты соответствовали нашим требовани...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос экспертам по подбору администраторов Добрый день! Сто...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.