Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Цель моей услуги — закрытие вакансии кандидатом, соответствующим профилю должности и показывающим целевые результаты в установленные сроки. Подбор осуществляю на основе анализа задач заказчика и текущих процессов продаж. Сопровождаю выход на должность. Гарантийные обязательства: при несоответствии принятого сотрудника заявленным критериям в течение первого месяца работы, производится повторный подбор без дополнительной оплаты.
На сайте с 2026 года
Работает удаленно
«Ценный кадр» — подбор ТОП-менеджмент и менеджеров, которые работают на результат 🚀Вы ищете квалифицированных менеджеров и опытных руководителей для роста и развития вашего бизнеса?Вы хотите, чтобы ваша команда управлялась профессионалами, которые знают, как строить процессы, мотивировать сотрудников и достигать целей?Тогда вы на правильном пути!Мы — кадровое агентство «Ценный кадр», специализируемся на подборе ме
На сайте с 2025 года
Имею успешный опыт подбора на аналогичные должности. В процессе собеседования проверяю знания, навыки, ориентацию на процесс / результат, мотивацию, личностные качества и лояльность. По каждому пункту предоставляю отчет, вместе с резюме подобранного кандидата. Также могу организовать ассессмент центр с Вашим участием в качестве наблюдателя, чтобы оценить компетенции каждого соискателя наглядно. Проверяю рекомендации с предыдущих мест работ, также провожу тестирование кандидатов.
На сайте с 2022 года
Быстрый и качественный подбор менеджеров по продажам. Оплата за результат. Корректировка существующих вакансий, подбор в "команду". Анализ предложений и спроса. Соотношение вознаграждения с уровнем требований работадателя. Индивидуальные предложения по материальной и нематериальной мотивации. Использование индивидуальной методики проведения собеседования.
На сайте с 2023 года
Готова помочь с поиском сотрудников на данную вакансию. Моя цель - не слепо закрыть вакансию, а подобрать кандидата, который максимально впишется в Ваш коллектив, будет эффективно выполнять работу и станет частью Вашей команды. Есть опыт работы с IT-сферой (подбор frontend и full-stack разработчиков, iOS/Android девелоперов) как джуниор, так и сениор уровней. Буду рада нашему сотрудничеству! &nbs
На сайте с 2019 года
Подберем по вашим требованим персонал для строительных организаций в любую точку России, работа сбюджетом, региональные и федеральные программы. Получение квалифицированных инженерных и кадровых консультаций. Уменьшим ваши риски в подборе персонала и потери от ущерба принятия на работу и в подряд неквалифицированных специалистов, также консультации подрядчиков от недобросовестных генподрядчиков.
Первичный отбор резюме по требованиям заказчика. Проведение первичного собеседования по чек листу заказчика удаленно по . Направление на собеседование по месту нахождениию заказчика. Отправка и сбор анкет необходимых заказчику. Рассмотрю различные предложения по подбору персонала. Работу веду удаленно, территориально нахожусь в Казахстане.
На сайте с 2017 года
Более 2 лет профессионально занимаюсь подбором IT-специалистов. Большой опыт работы со стартапами в США и Латинской Америке, с закрытием вакансий от 2х часов до 1 месяца. Нахожу специалистов не только с соответсвующим для вас стеком технологий, но и подходящего именно вашей компании по целям и мышлению. Моя задача – подобрать идеального члена команды.
Найду для вас инженеров и руководителей в ПГС и дорожном строительстве соответсвующие необходимому профилю. Отберу подходящие резюме, проведу собеседования по компетенциям в онлайн формате, презентую вашу компанию, доведу кандидата до момента оформления. Своя база кандидатов. Сотрудничаю как самозанятая.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Добрый день!С удовольствием займусь для вас подбором менеджеров по продажам! ищу специалистов в разных сегментах (B2B, B2C, B2G) выявляю soft и hard skills владею всеми современными методами поиска выстраиваю долговременные отношения с заказчиками внимательно отношусь к вашим требованиям и пожеланиям всегда на связи
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Мы работали с Кристиной в течение примерно шести месяцев, но вынуждены были прекратить сотрудничество из-за одного случая, который поставил под сомнение её профессиональную этику. Кристина порекомендовала нам пр...
Залифа крайне ответственно подошла к нашему запросу (поиск Backend-разработчика) и буквально за 2 недели закрыла вакансию, хотя там были свои трудности и другие многие специалисты не брались за нашу вакансию, а если б...
Работаем с Екатериной из «Бизнес-ателье» по подбору менеджера по продажам в нашу команду. До этого сами искали около месяца полтора — либо приходили неподходящие кандидаты, либо те, кто проходил собес, ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос экспертам по подбору администраторов Добрый день! Сто...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.