Кадровые агентства по подбору менеджеров по продажам в Воронеже

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 12 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 553+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Платонова Анастасия Григорьевна  - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе139 Отзывы исполнителя3

Поиск персонала в2в, в2с. Поиск руководителей отделов продаж. Для работы использую методики оценки time-Span, а так же интервью по компетенциям. Компетенции определяем под Ваш заказ. Могу использовать любую методику по Вашему требованию. Помогаю отрисовать правильный профиль должности.  Бесплатно меняю человека, если отток произошел по необъективным причинам. 

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 16

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Валерий Александрович - эксперт HRTime
Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе129

Бесплатно оценю вашу вакансию. Расскажу, как быстро найду нужного сотрудника. Размещу вакансию на сайтах поиска работы и соц. сетях. Прозвоню кандидатов на SuperJob и HeadHunter. Прозвоню собственную базу кандидатов. Проведу собеседование по телефону или Skype, Zoom. Выберу лучших кандидатов для интервью с вами. Даю гарантию от 1 до 3 месяцев на подобранного сотрудника. В течение этого срока вы можете

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 46

Работает удаленно

Людмила Тимошина - эксперт HRTime
Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе260

Сегодня многие пробуют себя в этой профессии, наивно думая, что делать почти ничего не надо и это не так сложно. Но на самом деле найти эффективного и профессионального сотрудника - трудная задача, поскольку на рынке много неквалифицированных специалистов.Доверьтесь нашей команде, которая специализируется на подборе digital специалистов.

На сайте с 2022 года

Статей 5

Работает удаленно

Олег Авдеев - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе299

 Опыт работы в сфере HR более 15 лет: Биржа Труда молодежи "Аудит Сервис" (учредитель); Программа "Интеллектуальные ресурсы" (председатель оргкомитета); Рабочая Биржа Труда (менеджер).  Подобрано более 200 специалистов.  Собственная база данных соискателей на более чем 5000 человек.  Два высших образования: педагогическое и экономическое.  Награжден Почетными Грамотами:

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Елена HR Resource - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе896

Подберем менеджеров в Вашу команду.Подберем в Вашу компанию релевантных кандидатов, соответствующих Вашей корпоративной культуре, оценим его компетенции. Мы регулярно закрываем вакансии в оптовых компаниях в различных сферах.Большой опыт в закрытии вакансий: • Бухгалтер• Би

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Ланкина Анастасия - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1075

Здравствуйте коллеги! Имею большой опыт закрытия вакансий менеджеров по продажам. Занималась массовым наймом менеджеров по продажм, в том числе и точечным. Подбор кандидатов осуществляю быстро, качественно и профессионально. Есть наработанная база сотрудников. Веду подбор по всем сферам деятельности. Работаю по всей России.  Буду рада сотрудничеству!

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Максим Березняк - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1248

Анализ входящих резюме кандидатов по требуемым критериям Осуществление активного поиска кандидатов из разных источников: базы резюме, социальные сети, фриланс-порталы и пр.; Проведение первичного телефонного интервью. Взаимодействие с заказчиками Предоставление финалистов заказчику Ведение отчетности по количественным и качественным показателям.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Мария  - эксперт HRTime
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1265

Если вам нужен грамотный сотрудник – доверьте поиск профессионалам рекрутинга! Достаточно сформировать перечень требований к кандидату, описать должностные обязанности и передать информацию в наше кадровое агентство. Мы ищем персонал на специализированных сайтах, в собственных базах, соцсетях и СМИ. Нашей задачей является отбор резюме подходящих кандидатов, обзвон, предварительные телефонные интервью и видео собеседование с кандидатами перед отправкой резюме на рассмотрение клие

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Екатерина Новикова - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1276

Помогу быстро и качественно найти Вам менеджера по продажам с опытом работы. оптовые, розничные, интернет-продажи; для бизнеса, конечных потребителей - физ. лиц и юр. лиц, гос. закупок (В2В, В2С,); товаров и услуг различных направлений; с опытом "холодных" продаж. Ориентирована на долгосрочное сотрудничество. Готова закрывать вакансии с учетом всех требований и заявленных сроков. Так как я только начала работу на данной плат

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Виктория Ривкина - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1266

Ищите менеджера по продажам, который будет качественно выполнять свою работу и укоренится в Вашей компании? Который получает удовольствие от своей работы и понимает ее важность? Я найду Вам такого специалиста за короткий срок! Будут учтены все желания и нюансы корпоративной культуры. Благодаря уникальной системе поиска смогу найти Вам наиболее подходящего кандида, который останется в компании надолго.  Ищу на всевозможных порталах, любым вида поиска (открытый или

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Павлишина Кристина - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1816

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Андрей  - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2552

Предлагаю услуги по подбору персонала: Менеджеров по продажам; Менеджеров по работе с клиентами; Юристов. Имею опыт опыт работы по подбору персонала в отдел продаж, отдел по работе с клиентами, Web-студию, call-center.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Александра Кравченко-Бережная - эксперт HRTime
Александра Кравченко-Бережная
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

«Этот сотрудник пришел в компанию в непростой 2020 год и с первых месяцев показал не только быструю обучаемость, но и удивительную гибкость. Как менеджер по продажам, он не только выполнял план, но и а...

25 ноября 2025
Ляйсан Кухарская - эксперт HRTime
Ляйсан Кухарская
PRO
Рузель оставил(а) отзыв
Рейтинг

Это тот редкий рекрутер, который не просто "закрывает вакансию", а действительно чувствует, какой человек нужен компании. Когда мы искали менеджера, Ляйсан не просто присылала резюме — она рас...

15 августа 2025
Assistance Group - эксперт HRTime
Assistance Group
PRO
Клочкова Алина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить благодарность Assistance Group за качественную и быструю работу. Закрыли вакансию на 5 менеджеров по продажам в кратчайшие сроки, кандидаты полностью соответствовали нашим требованиям и вышли на рабо...

10 июля 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов. Кадровые агентства по подбору менеджеров по продажам в Воронеже”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
176 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.