Ресечинг персонала в Санкт-Петербурге

Добрый день, уважаемые работодатели! Предлагаю вам услугу по скринингу резюме. То есть подбор резюме кандидатов по ключевым требованиям вакансии, таким как опыт работы, сфера деятельности, квалификация, знание определенных технологий и прочее. Эта работа требуется как для начала работы по подбору сотрудников, так и для мониторинга текущей ситуации на рынке труда (например, для анализа заработных плат определенных специалистов)

Мы предоставляем УНИКАЛЬНУЮ услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. При необходимости работаем с точечными вакансиями!  По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каждой вакансии, а предос

Я возьму на себя рутинную, но критически важную работу по отсеиванию неподходящих кандидатов и представлю вам только тщательно отфильтрованных, релевантных соискателей. Вы сэкономите до 70% времени ваших рекрутеров и менеджеров, которые смогут сконцентрироваться на интервью и переговорах с лучшими из лучших. Что входит в услугу: Анализ вакансии: Глубокое погружение в требования к позиции, корпоративную культуру и особенности вашего бизнеса.

Нанимать специалиста дорого, а своих знаний для проведения глубинного интервью не хватает? Предлагаем услугу по проведению собеседования. Опытный рекрутер проведет собеседование онлайн, либо проанализирует запись Вашего собеседования с кандидатом.  Что Вам это даст: Рекрутер грамотно выстроит беседу с кандидатом, задаст все необходимые вопросы для понимания полной картины по соискателю.  Выявит риски, мотивацию кандидата. Даст свое ви

В ходе ресёчинга идет активное привлечение кандидатов. Если в процессе скрининга собираются только резюме потенциальных кандидатов, например, откликнувшихся на вакансию,то в процессе ресёчинга рекрутер связывается с подходящими  кандидатами, которые не откликались на вакансию и рассказывает о вакансии, приглашает на собеседование в Вашу компанию. Источники для ресёчинга - это работные сайты( поиск по критериям), сообщества, соцсети, база данных рекрутера. 

Предлагаю услуги расширенного скрининга резюме. Подберу необходимое количество резюме по требованиям заказчика + звонок кандидату (задаю до 5 уточняющих вопросов по запросу заказчика). Работаю с основными ресурсами по поиску и подбору кандидатов. Готовые варианты представлю в день обращения. При необходимости, срок подборки резюме может быть сокращен до нескольких часов. Оплата обсуждается индивидуально. 

Предлагаем услуги по активному поиску, отбору и привлечению кандидатов в Вашу компанию. Осуществялем экспресс-подбор для розничных сетей (курьеры, сборщики заказа, упаковщики), для сферы клиентского сервиса (операторы call-центра, аккаунт-менеджеры, агенты по недвижимости, консультанты в банках). Услуга включает в себя: публикацию вакансий на работных сайтах и прочих источниках работу с откликами скрининг р

Предлагаю свои услуги по подбору персонала, как высшего звена, руководителей, топ менеджеров различных сегментов бизнеса, так и подбор менеджеров и специалистов, в том числе редких. Возможен массовый подбор персонала любой направленности. Занимаюсь подбором персонала с 2013 года, в том числе удаленно, в HR сфере более 15 лет. Работаю по всей России.Готова к плодотворному сотрудничеству. К каждому заказу подхожу индивидуально, учитывая все пожел

Уважаемый клиент,я готова предложить вам помощь в подборе опытного и квалифицированного Ресечера. У меня за плечами обширный опыт в подборе персонала и я отова найти наилучшего кандидата, который поможет вашей компании достичь новых высот в бизнесе. Некоторые из отраслей, в которых я проводила успешные кампании по подбору персонала, включают:  Технологии: Выявляла и размещала высококвалифицированных IT-специалистов в ведущих технологических компаниях, обеспечивая гар

Изучу ваши требования к вакансии, к кандидату; Качественно изучу поступившие резюме кандидатов; Проведу анализ резюме, их соответствие требованиям вакансии, грамотность и честность (по возможности); Подберу наиболее достойных кандидатов для вашей вакансии, сделаю выборку кандидатов в порядке наиболее подходящих к вакансии;