Подбор HR специалистов, рекрутеров, ресечеров

Мы предоставляем УНИКАЛЬНУЮ услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. При необходимости работаем с точечными вакансиями! 

По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каждой вакансии, а предоставляем нашего рекрутера в аренду, который в течении всего месяца работает сразу с 3-4 позициями или целенаправленно закрывает несколько человек по одной вакансии. Для клиента это выходит выгоднее, чем при точечном закрытии вакансии.

При этом все наши hr менеджеры имеют свою специализацию и опыт в закрытии определенных вакансий, для Вас будет работать рекрутер под Ваш запрос.

Функцион нашего рекрутера:

• Поиск и отбор кандидатов
• Просмотр релевантных резюме
• Проведение первичного интервью
• Ведение базы данных
• Коммуникация с кандидатами
• Организация собеседований представителя Заказчика с кандидатами
• Анализ рынка труда
• Координация с представителем Заказчика для определения должностных требований
• Передача контактов потенциальных кандидатов представителю Заказчика
• Полная конфиденциальность: Безопасность ваших данных, закрепленная в договоре
• Наша репутация, как дполнительный гарант честных и прозрачных отношений
• Прозрачная отчетность и контроль
• Ежедневная планерка координатора проекта с рекрутером, который занимается вакансией
• Предоставление подробностей воронки подбора
• Оперативное взаимодействие
• Быстрая коммуникация и информирование о кандидатах через любой удобный мессенджер

Мы работаем в сфере подбора персонала более 20 лет, 3000+ закрытых вакансий.

Опыт:

Успешное формирование отделов по работе с персоналом, закрытие ТОП позиций: HRD, HRBP. 
Есть большая база  кандидатов, воронка подбора и первичная аналитика в крупных городах! 

Мы, как никто другой, знаем все моменты, связанные с подбором в HR сфере.