“Меня зовут Ольга Заварохина, я являюсь действующим экспертом и практиком в области...”

Ольга Заворохина3 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Ольга Заворохина 66 место в рейтинге

Самара

PROТОП-100

Разработка Положения по оплате труда и премированию, KPI

Цена от 50 000 ₽

Меня зовут Ольга Заварохина, я являюсь действующим экспертом и практиком в области трудового права с более чем 20-летним опытом работы в сфере оплаты труда и премирования. Моя специализация — разработка эффективных систем KPI, оптимизация процессов начисления заработной платы и премий, а также консультирование по вопросам трудового законодате...

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Зотова Юлия 8 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 22

Москва

HR-клуб

Разработка положения об оплате труда и премировании персонала

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 25 000 ₽

Эффективная система оплаты труда - важная составляющая успешного и системного бизнеса, повышающая производительность, результативность и ответственность персонала без постоянного контроля руководства. Положение об оплате труда и премировании является важным документом, который регулирует вопросы начисления заработной платы и премий работникам компании....

“Благодарю Юлию за профессиональную и оперативную помощь в актуализации Положения о премировании! С самого начала Юлия проявила внимательность и ответственность – быстро откликнулась на запрос и четко...

Все отзывы - 3

Марина Григорьева

Омск

Разработка, доработка и проверка Положений об оплате труда и премировании

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Предлагаю профессиональные услуги по разработке, доработке, а также проверке (аудиту) локальных актов по оплате труда и премированию. Если Вы не уверены, что содержание Ваших текущих Положений по оплате труда и премированию соответствует законодательству, доверьте профессионалам работу по их приведению в соответствие с нормативными требованиями....

“Хочу выразить большое спасибо Марине за работу с нашим Положением о премировании. Она не только добавила в него новый вид премии, но также вычитала и подкорректировала остальные пункты и предоставила комментарии...

Все отзывы - 1

Мысина Оксана

Самара

Разработка положений по оплате труда и регламентов

Цена договор.

Разработаю положение об оплате труда и регламентов для любой организации: повременная, повременно-премиальня, сдельная, косвенно сдельная СОТ, бригадная форма, KPI, КТУ и т д. Составление регламентов по применению СОТ как для исполнителей, так и для экономистов по труду и бухгалтеров с бланками и образцами Разработка как по имеющейся СОТ, так...

Келлер Алина

Сочи

Разработка Положения об оплате труда

Цена договор.

Разрабатывать Положение об оплате труда имеет смысл, если в организации сотрудники получают какие-либо дополнительные выплаты, премии или компенсации, а также если для разных категорий сотрудников приняты разные системы финансовой мотивации. Положение об оплате труда страхует организацию перед налоговой: документ обосновывает правомерность отнесения...

Наталья Камаева

Геленджик

Разработка системы управления эффективностью деятельности и Положения об оплате труда

Цена от 100 000 ₽

Для вашего бизнеса с учётом специфики разработаю систему оплаты труда на основе управления эффективностью деятельности, карты и паспорта КПЭ, проведу грейдирование. Ключевые показатели эффективности и оперативные показатели для достижения поставленных тактических целей, встроенных в бизнесс-стратегию организации.

Юлия

Барнаул

Разработка KPI, положения по оплате труда и премирования

Цена от 10 000 ₽

Предлагаю разработку систем мотивации исходя из приоритетных целей и программных возможностей компании для всех подразделений. Составляю декомпозицию стратегических задач компании на подразделение и далее на каждую должность. Прописываю "ценный конечный продукт" каждой должности с критериями эффективности. Имею опыт работы со всеми видами...

Как создать эффективную систему мотивации для удалённых сотрудников?

"В современных реалиях всё больше компаний переходят на гибридный или полностью удалённый..."

8 декабря 2025 ответов: 17

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.