Разработка ЛНА в Тюмени

Выберите эксперта по КДП — 8 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 536+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10

Разработка ЛНА, Трудовых договоров, HR-процессов (в т.ч. аудит)

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя6

Добрый день, уважаемые Заказчики!  Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом.   Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия;   Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Светлана, трудовой юрист - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей

Локальные нормативные акты. Разработка, корректировка, аудит

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя2

Локальные нормативные акты (ЛНА) обязательны для формирования в любом бизнесе.  При возникновении любых конфликтных ситуаций мы обращаемся к ним в том числе, а бремя доказывания корректности их применения всегда ложится на работодателя.  Поэтому важно их присутствие, корректность грамотность заполнения и отсутствие противоречий законодательной базе РФ.  Иногда структура предложения трактоваться может двояко. А при любых проверках

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 3

Работает удаленно

АБК Консалтинг - эксперт HRTime
АБК Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей

Разработка должностных инструкций

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя2

Ваш бизнес теряет продуктивность и контроль? - Пора действовать!  Замечали ли вы, что:  Сотрудники действуют бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросают, потому что не справляются с огромным количеством новой информации.   Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звуч

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 22

Работает удаленно

Елена Кононова - эксперт HRTime

Разработка ЛНА (локального нормативного акта)

от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе265

Проведу анализ локальных нормативных актов Вашей организации на соответствие требованиям трудового законодательства. Расскажу, какие есть риски. Дам рекомендации по доработке ЛНА таким образом, чтобы исключить штрафы при проверке и защитить интересы работодателя в случае спора с работником. разработаю ЛНА, исходя из особенностей Вашей организации.

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Иванова Анна Александровна - эксперт HRTime

Разработка должностной инструкции

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе300

Занимаюсь авторским составлением должностных инструкций с 2012 года. Есть свои наработки и знания,исходя из опыта работы не только HR специалистом. Данные области знаю изнутри,посему решение задачи возможно на 100%.

На сайте с 2023 года

Статей 1

Работает удаленно

Надежда Драган - эксперт HRTime

Разработка и изменение локальных нормативных актов

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе703

Локальные нормативные акты — это основа взаимодействия между работодателем и сотрудниками. Неправильно составленные или устаревшие документы могут привести к штрафам, снижению доверия персонала и репутационным рискам. Что включает услуга: Анализ текущих ЛНА: проверка на соответствие законодательству и реальным потребностям бизнеса. Разработка новых документов: трудовые договоры, должностные инструкции, положения о премировании, графики отпусков и многое

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Аудит КДП, разработка кадровых документов (положения, правила, должностные инструкции)

от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе982

Аудит кадровых документов с предоставлением отчета по состоянию кадровой документации и указанием рисков, разработка ЛНА, трудовых договоров, соглашений, должностных инструкций, восстановление кадровых документов, консультирование Заказчика по кадровым вопросам. Удаленное ведение кадрового делопроизводства, помощь в составлении графиков работ при суммированном учете рабочего времени. Работа в 1С 8.2, 8.3, ERP. 

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Назарова Татьяна - эксперт HRTime

Ведение КДП. Постановка КДП с нуля. Разработка положений и ЛНА

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1154

Предлагаю услуги по ведению КДП, постановке учета с нуля. Ведение КДП в нескольких юр.лицах в 1С 7 и 8. Постановка КДП с нуля. Аудит кадровой документации. Разработка локально-нормативных документов организации (должностные инструкции, положения и т.д.). Ведение штатного расписания.  Опыт прохождения проверок. Работа с ОМС, ДМС и ПФ РФ. Отчетность в необходимом формате.  Переход с работы в одной программе на другую.

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Консалтинговая компания ООО
Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Экспертами Системы консалтинговых фирм TRIZ-RI GROUP Ксенией Ремизовой (Ткапич) м Алеотиной Кавтревой для International Trade...

3 июня 2019
Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания «ФАСАД и ДЕКОР» благодарит Сверлову Елену Николаевну за оказание качественных услуг в части кадровых...

1 декабря 2021
Ксения Харисова - HR, Рекрутер в e-com, IT, digital / HR услуги - эксперт HRTime
Ксения Харисова - HR, Рекрутер в e-com, IT, digital / HR услуги
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Обратились к Ксении за разработкой обязательных кадровых документов, положений и должностных инструкций по ТК...

13 мая 2026

Частые вопросы и ответы по услугам “Ведение КДП. Разработка ЛНА в Тюмени”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
250 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.