≈лена  ононова - HR-эксперт, юрист по трудовому праву -  - эксперт HRTIME

≈лена  ононова

HR-эксперт, юрист по трудовому праву

Ѕолее 15 лет опыта
“юмень
Ќа HRTIME.RU с 30 июл€ 2021 года
1360
–ейтинг
0
ќтзывов
≈сть оценки за Ђполезный ответї (1)
”слуг: 4

”слуги исполнител€

«адачи, которые готов решать исполнитель

  1. ѕомогу найти решение сложных вопросов, св€занных с трудовыми отношени€ми.
  2. ѕомогу провести без рисков и убытков процедуру сокращени€ штата или численности.
  3. ѕомогу грамотно применить к работнику дисциплинарное взыскание, в том числе уволить за виновные действи€ без рисков и убытков дл€ работодател€.
  4. ѕроведу аудит локальных нормативных актов и дам рекомендации, как привести ЋЌј в соответствие с трудовым законодательством –‘.
  5. –азработаю необходимые ¬ам локальные нормативные акты в соответствии с требовани€ми трудового законодательства –‘.
  6. ѕроведу аудит кадрового делопроизводства.
  7. ¬озьму на себ€ ведение кадрового делопроизводства ¬ашей компании.

ќпыт в профессиональных област€х

 адровое делопроизводство
8 лет

ќпыт работы в секторах

‘инансовые учреждени€
Ѕолее 10 лет
ёриспруденци€
Ѕолее 10 лет

ќбразование

“юменский государственный университет, юриспруденци€ (специализаци€ - трудовое право).

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

—ильные профессиональные стороны

  1. ¬ысшее юридическое образование (специализаци€ - трудовое право).
  2. ќпыт юридической и кадровой работы более 20 лет, в том числе в филиале крупной корпорации численностью 15 000 человек.
  3. ¬ насто€щее врем€ - руководитель компании, оказывающей услуги по ведению кадрового делопроизводства, проведению кадрового аудита, разарботке ЋЌј, консультированию по вопросам трудовых отношений.
  4. ѕровела сокращение штата в св€зи с закрытием трЄх филиалов общей численностью 2,5 тыс€чи человек без судебных споров и убытков дл€ работодател€.
  5. ѕрименила более 2000 дисциплинарных взысканий к работникам без рисков и убытков дл€ работодател€.
≈сть оценки за Ђполезный ответї (1) ”слуг: 4
ёридическа€ форма
‘изическое лицо
ќбсуждени€ (1)
ѕризнаки того, что вас увол€т
15 июл€ 2021/¬опросы и ответы
6 18 2392

ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.