Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом. Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия; Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;
На сайте с 2021 года
Входит в топ 100
Работает удаленно
Локальные нормативные акты (ЛНА) обязательны для формирования в любом бизнесе. При возникновении любых конфликтных ситуаций мы обращаемся к ним в том числе, а бремя доказывания корректности их применения всегда ложится на работодателя. Поэтому важно их присутствие, корректность грамотность заполнения и отсутствие противоречий законодательной базе РФ. Иногда структура предложения трактоваться может двояко. А при любых проверках
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Статей 3
Ваш бизнес теряет продуктивность и контроль? - Пора действовать! Замечали ли вы, что: Сотрудники действуют бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросают, потому что не справляются с огромным количеством новой информации. Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звуч
Статей 22
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Здравствуйте! Разработаем ЛНА: Положение внутреннего трудового распорядка (ПВТР), положение об оплате труда, график отпусков, штатное расписание, инструкции по охране труда, положение о персональных данных. Дополнительно при необходимости: положение о премировании, должностные инструкции, положение об аттестации.
На сайте с 2023 года
Разработка должностных инструкций с учетом новых требований трудового законодательства РФ в соответсвии с Профессиональными стандартами. Гибкий подход к нестандартным ситуациям. Разработка шаблонов для технических заданий для программистов 1С. Анализ переработка имеющихся в компании должностных инструкций.
На сайте с 2020 года
Статей 2
Разработка должностных и рабочих инструкций, положений по отделам/цехам в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов с применением Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Дополнительно бесплатно разработаю порядок обращения, хранения и выдачи должностных и рабочих инструкций, положений по отделам/цехам индивидуально под ваше предприятие.
На сайте с 2014 года
Бысто и качествнно решу любую проблему, связанную с персоналом, находясь в рамках действующего законодательства. Найм, увольнение (в т.ч. конфликтное). Массовые сокращения. Готов представлять Ваши интересу в судах, инспекциях по труду, прокуратуре (по вопросам соблюдения законодательсства о труде). Разработка и актуализация ЛНА под бизнес-процессы Компании. Аудит КД. Эксклюзивный подбор руководителей высшего звена.
На сайте с 2016 года
Опыт в разработке, внедрении документов и курировании изменений (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Коллективный договор и изменения к ним (в том числе взаимодействие с Управлением трудла по регистрации изменений), Положение об оплате труда, Положение о доплатах и надбавках и др.).
На сайте с 2018 года
Быстро, грамотно и в короткие сроки помогу с разработкой/оформлением кадровой документации ЛЮБОЙ СЛОЖНОСТИ (должностные инструкции, ЛНА, различные положения и т.д.). Есть большой опыт работы именно в этой сфере. От Вас требуется четкое представление того, что именно Вы хотите. С моей стороны будет четкое соблюдение Ваших требований.
На сайте с 2017 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой...
Компания «ФАСАД и ДЕКОР» благодарит Сверлову Елену Николаевну за оказание качественных услуг в части кадровых...
Обратились к Ксении за разработкой обязательных кадровых документов, положений и должностных инструкций по ТК...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.