Разработка ЛНА в Казани

Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей Структурированность, системность, четкость Соблюдение этики и конфиденциальности Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость  Соответствие действующему Законодательству

Ваш бизнес теряет продуктивность и контроль? - Пора действовать!  Замечали ли вы, что:  Сотрудники действуют бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросают, потому что не справляются с огромным количеством новой информации.   Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звуч

Необходимо быть уверенным, что ваше Положение об оплате, как обязательное ЛНА) корректно, соответствует фактическим выплатам и законодательной базе РФ? Решили ввести премирование?  Разработаю Положение об оплате и мотивации работников, в котором вы можете увидеть интересующие вас пункты: основные моменты и цели документа; учет рабочего времени; состав и системы заработной платы, её выплаты; индексация; источники средств для в

В современном мире защита персональных данных – это не просто рекомендация, а обязательное требование Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных". В условиях постоянного изменения законодательства о защите персональных данных крайне важно обеспечить безопасность данных ваших сотрудников. Я предлагаю услугу по разработке Положения о защите и обработке персональных данных, которое будет полностью соответствовать актуальным требованиям закона.

В обязанности нашей работы входит обеспечение соблюдения всех нормативных требований в области кадрового делопроизводства, включая ведение документации о сотрудниках, подготовку и оформление трудовых договоров, учет рабочего времени, а также подготовку отчетности для внутренних и внешних аудитов. Наш подход к кадровому администрированию основан на стремлении к высокой точности, организованности и своевременности в выполнении задач, а также на постоянном стремлении к оптимизации процес

В короткие сроки, разработаю обязательные и условно-обязательные для Работодателя локально-нормативные акты в соответствии с законодательством (ПВТР, ЛНА по персональным данным, График отпусков/Положение об отпусках, Положение о командировках, Положение об оплате труда, Положение о разъездном характере работы, Положение об индексации, Положение о суммированном учёте рабочего временни и т.д). Проведу аудит, имеющихся трудового договора и договора ГПХ у Работодателя. Предоставлю новые р

Вместо того, чтобы много раз повторять одно и тоже, проще 1 раз это прописать. Инструкция – это согласованный метод выполнения чего-либо. Это может быть обязанности конкретной должности, алгоритмы выполнения, согласования, условия, порядок производства изделия, управления процессом, предоставления услуги или поставки материалов. Разработаю должностные инструкции для вашей компании. Преимущества: В результате вы получите документ, который

Проверка, анализ и оценка состояния кадровой работы и документации. Помогу восстановить ЛНА и должностные инструкции в соответствии с трудовым законодательством. Проведу кадровый аудит предоставив заключение о текущем состоянии документов и пути из устранения. Восстановлю документы по КДП. Проведу консультации по ведению КДП и составлению ЛНА.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО: сильная экспертиза в области ТК РФ, в том числе нестандартных систем оплаты труда, суммированном учете рабочего времени, оформления трудовых отношений в особых климатических зонах и районах Крайнего Севера. Знание специфики вредных и опасных условий труда, особенностей работы с льготными категориями персонала, коллективным договором. Знание специфики трудовых отношений медицинского и производственного персонала. Аудит/восстановление/постановка КДП, приведение КДП в

Предлагаю услуги восстановления КДП. Опыт в сфере управления персоналом более 15 лет. Регулярно посещаю курсы повышения квалификации. Есть опыт постановки КДП с 0. Знаю 1С. Готова вести КДП небольшой компании за весьма умеренную плату. Возможно с удаленным доступом. Есть опыт решения трудовых споров  в судах и досудебного урегулирования.Живу в СВАО.

Предлагаю услуги по разработке кадровых документов: Положения, должностные инструкции, локальные документы. Трудовой договор, Правила внуиреннего рудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда, Положение о премировании, Должностные инструкции.  Формы заявлений, уведомлений. Обязательные журналы учета.