Приходящий кадровик в Уфе

📍Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет с предоставлением информации о наличии ошибок, нарушений, рисках и штрафах, со ссылками на законодательную базу РФ. При необходимости составление плана корректировки и/или восстановления. 📍Разработка/ корректировка/ актуализация Бизнес-планов, любых локальных документов  (как обязательных, так и желаемых), должностных инструкций.  📍Помощь в восстановлении. Конс

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.

Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по КДП и процессам управления персоналом.  Моя команда будет рада помочь Вашему бизнесу. Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия - проконсультируем и определим индивидуально под Ваши задачи;  Всегда на связи и готовы к детальному обсуждению! 1.  Преимущества

Если Вы начинающий предприниматель, то возможно  работаете в режиме "многорукий многоног". Вам приходится изучать все сферы бизнеса, в том числе и трудовое право. Но Вы можете сориентироваться на важном, на том, что приносит Вам прибыль, а эту часть Вашей работы доверить профессионалу.   Предлагаю следующие услуги:  консультация - с чего начинается найм сотрудников; как их выгоднее оформить в штат; особенности работы по ГПХ, с сам

Mеня зовут Елeна и я дипломировaнный специалист по управлению персоналом и экономике труда, сo стaжeм рабoты бoлее 23лет. Опыт работы на предприятиях различной направленности: продажи, услуги, строительство, медицина, производство. Оперативность, качество и огромный опыт — мои главные преимущества Владение всеми системами оплаты труда, суммированным учетом рабочего времени, вахтовым методом работы. 99% выигрыши трудовых споров в судах Я готова полностью взять на себя всю работу по поста

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Аудит. Восстановление КДП. Разработка ЛНА. Подбор персонала. Проведу кадровый аудит организации в соответствии с нормами Трудового законодательства, восстановление кадрового учета прошлых периодов, помощь в подготовке к сдаче кадровой документации в государственный архив. Постановка кадрового учета "с нуля", консультирование в рамках действующего законодательства

Готов вести кадровое делопроизводство в небольшой организации. Представлять интересы организации в суде, проводить консультации по вопросам применения трудового законодательства. В виду того , что я работаю на основной работе по графику 5/2, работу могу выполнять по свободному графику, и в выходные дни. 

Предлагаю услуги кадрового делопроизводства. Разработка внутренних положений по компании, локальных нормативных актов, внутрикорпоративных систем (по мотивации материальной и нематериальной, аттестации и оценке персонала, коорпоративной культуре). Ведение кадрового делопроизводства - помощь в восстановлении, создание с "нуля", сопровождение, консультирование по вопросам трудового законодательства, подготовка к проверкам гос. органов.

Ведение кадрового делопроизводства с "0" в полном объеме (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков); учет, заполнение листков временной нетрудоспособности; ведение и контроль табеля учета рабочего времени; составление графика отпусков; заполнение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; внесение изменений в штатное расписание; подготовка приказов относящихся к кадровой деятельности организации; разработка и контроль ЛНА.