📍Проведение аудита кадровой документации. Аудит может быть как полный, так и выборочный (частичный). По результатам аудита Вы получите готовые к работе локально-нормативные акты, как обязательные, так и нет, а также отчеты, в т.ч. пофамильные, с указанием наличия/отсутствия, полноты и корректности заполнения кадровых документов, с указанием рисков, нарушений, статей, штрафов, а также, возможно, поэтапный план восстановления кадровой документации и методичку по работе с персоналом. Ре
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 8
Работает удаленно
Провожу профессиональный аудит кадрового делопроизводства и кадрового учёта организаций на соответствие действующему трудовому законодательству РФ.Проверяю кадровые документы и процессы, выявляю нарушения, ошибки и потенциальные риски работодателя, в том числе связанные с проверками Государственной инспекции труда, трудовыми спорами и жалобами работников.По итогам проверки вы получаете подробный отчёт с выявленными нарушениями, оценкой рисков и практическими рекомендациями
На сайте с 2018 года
Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства; Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе
На сайте с 2017 года
Статей 249
Награды в конкурсах 4
Кадровый учет и сопровождение иностранных граждан — это сложная процедура, которая требует предельной внимательности из-за высоких штрафов за ошибки (до 1 млн рублей за отдельные нарушения). Чтобы минимизировать эти риски, предлагаем взять КДП на себя. Этот блок включает непосредственное ведение документации сотрудника в течение всего срока его работы: Заключение договоров: подготовка и оформление трудовых договоров с учетом статуса иностранца.
На сайте с 2023 года
Предлагаю услуги по восстановлению, постановке и ведению кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров, должностных инструкций и др.кадровой документации. Аудит кадрового делопроизводства. Восстановление недостающей документации. Постановка кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства.
На сайте с 2019 года
Я специалист в сфере управления персоналом. Опыт работы в управлении персоналом более 3 лет. Помощь в ведении кадрового делопроизводства полностью. Разработка ЛНА компании. Помощь в обучении персонала. Подбор персонала. Знание ТК РФ. Консультирование. Услуги как разовые и на постоянной основе. Буду рада сотрудничеству.
Если вы начинающий предприниматель и вам не по силам вести все самому/самой, Я помогу вам, взяв на себя часть обяхательств по ведению учета кадров: прием и увольнение, отпуска, переводы и тд. Сопровождение персонала в части кадрового учета по всем участкам, так же и сдача отчетности в СФР. Услуга может быть оказана как в удаленном формате, так и с частичным посещением офиса.
Настрою кадровый учет с нуля или восстановлю порядок в документах, если он нарушен. Проведу аудит, подготовлю локальные нормативные акты, трудовые договоры, должностные инструкции. Выявлю и исправлю ошибки, которые могут привести к штрафам или судебным спорам. Налажу работу в 1С:ЗУП и 1С:ДО, чтобы системы работала без сбоев и вашего постоянного участия. Работаю удаленно на результат. Оперативно, без потери качества.
На сайте с 2026 года
Предлагаю услуги по проведению аудита и сопровождению кадрового документооборота компании. Особенно интересны start-up проекты, с возможностью создания системы работы с персоналом с самого начала, включая все функции этого подразделения. Подбор и адаптация персонала. Создание внутренних нормативных документов, взаимодействие с государственным структурами, отчетность, работа в программах 1С, диасофт.
На сайте с 2015 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
20 лучших консультантов по охране труда
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Предлагаю услуги полного или частичного ведения кадрового делопроизводства: оформление приказов, трудовых договоров, составление штатного расписания, разработка положений компании и т.д. Профессионал
Здравствуйте! Предлагаю услуги в сфере кадрового делопроизводства: Ведение кадрового делопроизводства компании; Аудит КДП; Восстановление кадрового делопроизводства: Постановка кадрового делопроизводства с "нуля"; Разработка локально-нормативных актов, проектов трудовых договоров, договоров материальной ответственности, должностных инструкций, Штатного расписания и Организационной структуры предприятия;
На сайте с 2021 года
Предлагаю услуги по ведению кадрового учета в организации (кадровый аудит, постановка и восстановление кадрового администрирования, кадровое делопроизводство, разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений, консультации). Также могу обучить ведению кадрового делопроизводства.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Очень грамотный специалист, умеющий простым языком объяснить сложные вещи. Сопповождает проект даже после окончания своей части работы. Рекомендую!...
Елена оказывала услугу по организации кадрового делопроизводства и охраны труда в нашей вновь созданной организации в этом году. Является экспертом в обоих направлениях деятельности, серьезная, вдумчивая, доброс...
Наталья очень вдумчиво и ответственно подошла к моему вопросу. Ее четкие и понятные комментарии помогли откорректировать наш подход к ведению документации. Спасибо большое за ваш профессионализм и внимательность к деталям....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как правильно оформить разделение должности на две по 0,5 ставки?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.