Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Находим сотрудников для ресторанов, кафе, отелей и кейтерингов — быстро, системно и с учётом сезонности и текучки. Понимаем специфику HoReCa: важна не только квалификация, но и скорость, выносливость, дисциплина и сервисный майндсет.Что входит в услугу: Сбор и проработка ТЗ (профиль, график, формат кухни/отеля, фокус на ценности) Создание понятного, привлекательного описания вакансии Поиск, отсев и интервьюи
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Предлагаю подбор персонала от продавцов и менеджеров по продажам до руководителей филиалов и подразделений.Просто позвоните мне, если: у вас появилась новая вакансия, а времени на поиск катастрофически не хватает; новые сотрудники часто уходят до конца испытательного срока, а вы вынуждены тратить время и деньги на поиск новых; у вас нет уверенности, что успешный соискатель будет результативным в вашей компании
На сайте с 2015 года
Статей 5
Менеджер по персоналу: Стратегическое управление вашим человеческим капиталом В условиях постоянно меняющегося рынка и усиливающейся конкуренции эффективность управления талантами становится ключевым фактором успеха любой компании. Наличие квалифицированного менеджера по персоналу позволяет не только оптимизировать кадровые процессы, но и формировать сильную корпоративную культуру, привлекать и удерживать лучших специалистов, а также создавать условия для у
На сайте с 2020 года
Предоставляю услуги по подбору специалистов в сфере FMCG. Хорошо знаком с данным направлением и имею представление о том, как найти такого сотрудника, который будет работать и зарабатывать Вам деньги! В FMCG подбирал персонал в направлениях: Табачная продукция, фармацевтика, строительные материалы, канцелярия, косметика. Большой опыт работы с агентами Лично разработанные методики и вопросы Применение невербальной психологии пр
На сайте с 2018 года
Занимаюсь подбором персонала для работы вахтовым методом: разнорабочие, кладовщики, грузчики, упаковщики и многие другие.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Подбор персонала от рядового сотрудника до ТОП менеджера Качественный подбор персонала С нами легко и надежно работать Опыт работы в подборе персонала более 17 лет Рекрутинговое Агентство «ТОП» организовывает и ведет комплексные проекты, предоставляя заказчику сервис, нацеленный на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Это позволяет нашим партнёрам планировать деятельность и качественно развивать свой бизнес.
На сайте с 2022 года
Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. При массовом подборе персонала речь идет о подборе продавцов, обслуживающего персонала гостиниц, рабочих производственных и строительных специальностей, то есть тех работников, поиск кандидатур которых не вызывает особых затруднений и должностные обязанности которых достаточно стандартизированы и не отличаются какой-либо уникальностью. Ес
На сайте с 2019 года
Меня зовут Татьяна и я уже более 5ти лет работаю в сфере управления персонала. Что я могу предложить Вам? Создание цепляющего объявления для вакансии; Доработка резюме или создание резюме с нуля; Подбор персонала любого уровня(все этапы подбора). Также могу Подобрать резюме по Вашим запросам. Выстроить в Вашей компании стратегию HR. Выстроить воронку подбора персонала от массового до ТО
Комплексное сопровождение процесса подбора персонала. Индивидуальный подход, ориентируюсь на сферу деятельности компании. Размещение вакансии на различных каналах поиска сотрудников, в зависимости от сферы; Поиск подходящих резюме; Обзвон кандидатов и приглашение на интервью; Провед
Я помогу вам закрыть вопрос в персонале качественно и в короткие сроки. Прежде чем приступить к обсуждению условий, мы досконально изучаем город, в котором необходимо закрыть вакансию, рынок труда, условия конкурентов для сотрудника, также проводим мониторинг потребностей соискателей на нужную позицию. Знание всех деталей и тонкостей позволяет нам индивидуально рассмотреть каждый запрос и предложить условия максимально выгодные для обеих сторон, а также сократить сроки поиска
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Спасибо! Качественно и в срок выполнен заказ! Будем рады к сотрудничеству и дальше!
Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.