Подготовка документов к проверке трудовой инспекции в Новосибирске

Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет: что есть/чего нет (обязательные); какие ошибки, как можно скорректировать; инфо по возможным штрафам с ссылками, цифрами, рисками; план корректировок и восстановления при необходимости. Разработка/корректировка БП, ЛНА (как обязательных, так и желаемых Заказчиком), ДИ.  Консультации по ТК РФ Возможен абонентский договор по контролю соблюдения ТК РФ в КДП, консультациям применения ТК РФ в р

Добрый день! Опыт работы в организациях как на уровне Start-up, так и в крупные холдинговых компаниях с разветвленной региональной сетью (Москва, Иркутская область, республика Бурятия, Хабаровский край, Новосибирская обл.), со штатной численностью до 2000 человек. Одновременное сопровождение нескольких юридических лиц с различными организационно-правовыми формами (ИП, ООО, АО). Успешное прохождение более 15 проверок Инспекции по труду, 2 проверки прокуратуры, 1 проверка Роспотребнадзор без шт

Когда необходимо внедрять формы контроля и отчетности: Сотрудники действуют не по плану, бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросаю, потому что не справляются с огромным количеством новой информации… Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звучит коронная фраза «Мне за это не платят!»?

Одним из инструментов нематериальной мотивации являются наградые методы стимулирования труда, которые зависят от численности компании, структуры ее бизнеса.  Награды делятся на: Внутрикомпанейские;Отраслевые и ведомственные;Государственные.Предоставляю услугу по постановке наградных кампаний как внутри компании, так и на уровне получения наград от органов местного самоуправления, ведомств и министерств. Данная услуга включает в себя: Разр

Проведем аудит кадровой документации, на высоком профессиональном уровне и в максимально сжатые сроки. По результатам анализа, выдаем чек листы и рекомендации по устранению нарушений. Первым этапом мы осуществляем проверку наличия всех обязательных кадровых документов, а вторым анализируем документацию на предмет соответствия кадровой документации действующему законодательству.

Экспертиза всех имеющихся документов кадрового делопроизводства на соответствие законодательству. Проверка компании на наличие полного комплекта предусмотренных законом документов. Проверка сегментов повышенного риска, а именно правомерности кадрового оформления трудовой деятельности иностранцев, заключения договоров о полной материальной ответственности, оформления и оплаты сверхурочных работ, использования механизма испытательного срока и оценки его эффективности. Вы

Сочетание кадрового аудита с оперативной разработкой и корректировкой документов кадрового учета для подготовки к проверкам контролирующих органов.   По каждому документу вы получите подробнейшее заключение, в котором прописаны не только ошибки обнаруженные в документах, но и рекомендации по исправлению, а также ссылки на нормативную базу и размер штрафов, в случае проверки трудовой инспекции, если оставить всё как есть и не исправлять замечания.

Предлагаю аудит и  разработку полного пакета документов по охране труда для организаций разных сфер деятельности, включая аудит текущей ситуации и документооборота по охране труда, составление плана разработок документов, положений, приказов, инструкций, обоснование необходимости разработки и внедрения тех или иных документов ссылками на нормативные акты, в случае внеплановой и плановой проверки ГИТ.  

· Сформировать полный пакет документов, который должен быть в организации согласно       требованиям трудового законодательства РФ. · Защитить от штрафов Государственной инспекции труда, Прокуратуры, налоговых органов (в части проверки размеров начисляемой заработной платы) и других органов. · Защитить права работодателя в случае трудового конфликта. · Построить систему управления персоналом, отвечающую стратегически

Здраствуйте! Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизодства (приемы, переводы, увольнения сотрудников), разработа локально-нормативных документов, должностных инструкций, графика отпусков, штатного расписания. Консультирование по вопросам трудового законодательства. Работаю по всей России в удаленном формате.

1) Провожу качественный аудит кадровых документов 2) Минимизирую риски по кадровым документам. 3) Разрабатываю регламентирубщие документы (Правила внутреннего распорядка, должностные интсрукции, положение о персональных данных, положение об оплате труда и т.д.) 4) Даю консультации по конфликтным ситуациям.