Подготовка к выездной проверке ГИТ в Новосибирске

Выберите эксперта по КДП — 8 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 548+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10

Аудит, консультация и подготовка к проверке ГИТ

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по аудитам КДП, консультации и подготовке заказчиков к проверке ГИТ; Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия - проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Всегда на связи и готова к детальному обсуждению!

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса - эксперт HRTime
PRO Автор статей

Подготовка к выездной проверке ГИТ

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе14

Проведем подготовку к выездной проверке государственной инспекции труда, чтобы вы прошли ее без штрафов и рисков получения дисквалификации. Поможем систематизировать документы по учету рабочего времени, оплате труда, трудовым договорам, кадровым приказам, личным делам, графикам отпусков и правилам внутреннего трудового распорядка. Выявим и устраним нарушения до прихода проверяющих, объясним, как и что показывать инспектору, как выстраивать диалог в трудных ситуациях. Вместе с

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Апаева Анна (компания Лаборатория HR) - эксперт HRTime

Аудит ведения КДП в компании, подготовка к плановым и внеплановым проверкам ГИТ

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе72 Отзывы исполнителя4

У Вас возникла необходимость проверить и оценить положение дел в Отделе кадров? Или Ваша организация стоит в очереди плановой проверки, или Вы ждете инспекцию по итогам обращения работника? Аудит необходим в разных ситуациях, например, прием-передача дел одного сотрудника другому. Мы проведем аудит различной степени полноты в зависимости от Вашей ситуации, от доскональной проверки каждого документа, до более точечной оценки.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Ольга  - эксперт HRTime

Подготовка к проверке гит по охране труда

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе58

Работодатели обязаны соблюдать нормы трудового права. и государство время от времени рроверяет как выполеняется эта обязанноть. на практике,если у компании какой-либо формы собственности есть  штате хотя бы  один человек,туда придет трудинспекция:планово,а иногда внепланово. Наши специалисты помогут Вам подготовиться к проверке ГИТ по охране труда

На сайте с 2020 года

Статей 1

Работает удаленно

Мария - эксперт HRTime
Автор статей

Подготовка к выездной проверке ГИТ

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе71

Предлагаю профессиональную помощь в комплексной подготовке вашей организации к выездной проверке ГИТ. Обеспечу системный аудит документации, устраню потенциальные нарушения и минимизирую риски штрафных санкций. Почему важна заблаговременная подготовка? Выездная проверка ГИТ может привести к: административным штрафам (до 50 000 руб. для организаций); предписаниям

На сайте с 2023 года

Статей 3

Работает удаленно

Татьяна  Вертоградская - эксперт HRTime

Анализ кадровой документации. Восстановление документов. Подготовка к прохождению проверки ГИТ

от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе95

Экспертиза всех имеющихся документов кадрового делопроизводства на соответствие законодательству. Проверка компании на наличие полного комплекта предусмотренных законом документов. Проверка сегментов повышенного риска, а именно правомерности кадрового оформления трудовой деятельности иностранцев, заключения договоров о полной материальной ответственности, оформления и оплаты сверхурочных работ, использования механизма испытательного срока и оценки его эффективности. Вы

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Анастасия Черникова - эксперт HRTime
Автор статей

Подготовка к проверке ГИТ

от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе134

Сочетание кадрового аудита с оперативной разработкой и корректировкой документов кадрового учета для подготовки к проверкам контролирующих органов.   По каждому документу вы получите подробнейшее заключение, в котором прописаны не только ошибки обнаруженные в документах, но и рекомендации по исправлению, а также ссылки на нормативную базу и размер штрафов, в случае проверки трудовой инспекции, если оставить всё как есть и не исправлять замечания.

На сайте с 2020 года

Статей 3

Работает удаленно

Анна  - эксперт HRTime

Консультирование по вопросам охраны труда, трудового права и подготовка к проверкам ГИТ

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе175

Предлагаю аудит и  разработку полного пакета документов по охране труда для организаций разных сфер деятельности, включая аудит текущей ситуации и документооборота по охране труда, составление плана разработок документов, положений, приказов, инструкций, обоснование необходимости разработки и внедрения тех или иных документов ссылками на нормативные акты, в случае внеплановой и плановой проверки ГИТ.  

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Апаева Анна (компания Лаборатория HR) - эксперт HRTime
Апаева Анна (компания Лаборатория HR)
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наша компания сотрудничает с «Лабораторией HR» несколько лет. Начав с аудита и положительной динамики ухода от возможных ошибок и рисков, мы перешли к оптимизации кадрового документооборота и пер...

26 августа 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Консультации по ТК. Подготовка к выездной проверке ГИТ в Новосибирске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
164 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.