Подготовка документов к проверке трудовой инспекции в Краснодаре

📍Проведение аудита кадровой документации. Аудит может быть как полный, так и выборочный (частичный). По результатам аудита Вы получите готовые к работе локально-нормативные акты, как обязательные, так и нет, а также отчеты, в т.ч. пофамильные, с указанием наличия/отсутствия, полноты и корректности заполнения кадровых документов, с указанием рисков, нарушений, статей, штрафов, а также, возможно, поэтапный план восстановления кадровой документации и методичку по работе с персоналом. Ре

Когда необходимо внедрять формы контроля и отчетности: Сотрудники действуют не по плану, бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросаю, потому что не справляются с огромным количеством новой информации… Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звучит коронная фраза «Мне за это не платят!»?

Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по аудитам КДП, консультации и подготовке заказчиков к проверке ГИТ; Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия - проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Всегда на связи и готова к детальному обсуждению!

Возьму на аутсорсинг такие функции: разработка локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда; организация и предоставление вводных инструктажей для вновь нанятых работников; выявление потребности в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; подготовка отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. предоставление необходимых

Восстановление всех обязательных кадровых документов с момента начала работы организации, внимательный подход к проверке недостающих и некорректных документов. Гарантия качественной работы в оговоренные с заказчиком сроки. Коммуникации с сотрудниками для подписания документов, экспертные ответы на их вопросы.

Опыт организации службы персонала с `нуля`, формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании. Оперативное и стратегическое планирование,  разработка нормативной и регламентирующей документации, участие в оптимизации бизнес-процессов,организация процессов поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала, разработка системы мотивации сотрудников, контроль ведения КДП, кадровый аудит, планирование потребностей в персонале, фор

Проведу анализ существующей кадровой документации (трудовой договор, шаблоны и бланки заявлений, ЛНА), отредактирую и приведу в порядок в соответствие с Трудовым законодательством.  Каждый пункт документа аргументирую ссылками на закон (при возникновении вопросов). Работаю удаленно по всей России или с выездом в офис по г. Краснодару. 

Вы хотите оценить основные риски в кадровом учете? Понять состояние и качество ведения кадрового учета в Вашей организации? Разработать план восстановления учета? Оценить компетентность инспектора по кадрам или понять требования для подбора сотрудника на участок кадрового учета и его стоимость? Корректно поставить задачу новому начальнику отдела кадров или директору по персоналу? Для решения этих задач хорошо подходит услуга аудит кадрового учета на соответствие трудовому за