Подбор управляющего в Ростове-на-Дону

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 652+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Иван Мамонов - эксперт HRTime
Иван Мамонов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе31 Отзывы исполнителя1

Уточнение требований к кандидату и анализ текущей ситуации в отделе продаж Разработка профиля идеального кандидата с учётом целей бизнеса Написание продающего описания вакансии и размещение на топовых площадках Активный поиск: прямой поиск, базы, хантинг Проведение интервью, оценка управленческих и личностных компетенций Презентация финалистов с подробными комментариями

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Татьяна Гордеева - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе305 Отзывы исполнителя3

Предлагаю подбор персонала от продавцов и менеджеров по продажам до руководителей филиалов и подразделений.Просто позвоните мне, если: у вас появилась новая вакансия, а времени на поиск катастрофически не хватает; новые сотрудники часто уходят до конца испытательного срока, а вы вынуждены тратить время и деньги на поиск новых; у вас нет уверенности, что успешный соискатель будет результативным в вашей компании

На сайте с 2015 года

Статей 5

Работает удаленно

Роман Рожков - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе128 Отзывы исполнителя1

Руководитель отдела развития системы надежности: Стратегический рычаг для стабильного роста вашего бизнеса В современной динамичной среде каждая компания стремится обеспечить бесперебойную работу своих процессов, минимизировать оперативные риски и гарантировать высокое качество обслуживания. Наличие квалифицированного лидера, отвечающего за развитие системы надежности, становится ключевым фактором для создания прочного фундамента, на котором строится стабил

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 1

Работает удаленно

Ольга Лемешко - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе319 Отзывы исполнителя1

Здравствуйте, меня зовут Ольга! Я имею огромный опыт работы в области рекрутинга. Реализую подбор персонала различного уровня, от линейных работников, до топ-менеджеров и узкопрофильных специалистов, вне зависимости от: направления и сферы деятельности организации; территориальной расположенности. Помогаю с упаковкой вакансии, определиться с зарплатным предложением для кандидатов и другими условиями.  Предоставляю неограниченное количество кандидатов, работаю до результат

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Галина Стёжка - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе433

Я обладаю успешным опытом в подборе персонала на различные позиции: от линейных сотрудников до ТОПов. Мой главный принцип работы – экономия Вашего времени. Поэтому перед тем, как отправить кандидата на рассмотрение, я провожу несколько этапов отбора: телефонное интервью, личное собеседование с использованием различных методик оценки (психолингвистический анализ речи, кейсовые задания, проективные итервью), тестирование. В итоге к Вам на собеседование попадают кандидаты,

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Галина AutoHR  - эксперт HRTime
Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе504

💼 Автонайм: подбор без участия рекрутера Я помогаю компаниям внедрить автоматизированный найм, который привлекает кандидатов на вакансии менеджеров по продажам и руководителей отдела продаж без лишних затрат. 🔹 Что я делаю?

На сайте с 2021 года

Статей 3

Работает удаленно

Рекрутинговое Агентство "ТОП" - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе628

Подбор персонала от рядового сотрудника до ТОП менеджера Качественный подбор персонала С нами легко и надежно работать Опыт работы в подборе персонала более 17 лет  Рекрутинговое Агентство «ТОП» организовывает и ведет комплексные проекты, предоставляя заказчику сервис, нацеленный на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Это позволяет нашим партнёрам планировать деятельность и качественно развивать свой бизнес.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Татьяна - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе885

Меня зовут Татьяна и я уже более 5ти лет работаю в сфере управления персонала. Что я могу предложить Вам? Создание цепляющего объявления для вакансии; Доработка резюме или создание резюме с нуля; Подбор персонала любого уровня(все этапы подбора). Также могу Подобрать резюме по Вашим запросам. Выстроить в Вашей компании стратегию HR. Выстроить воронку подбора персонала от массового до ТО

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Виктория  - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1108

Занимаюсь подбором персонала уже 12 лет, в том числе руководителей отделов продаж. Найду идеального РОПа для вашей компании: составлю индивидуальный профиль должности, проведу кандидатов по воронке отбора и предоставлю замотивированных кандидатов. Искреннее намерение помочь нашим партнёрам способствует быстрому и качественному закрытию задач. Именно Благодаря этому у нас это хорошо получается.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Подбор персонала - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1225

Мы рады предложить вам наши услуги по подбору менеджеров и руководителей в области внешнеэкономической деятельности (ВЭД). Наша команда обладает опытом и знаниями, которые помогут вам найти квалифицированных специалистов, способных эффективно управлять международными проектами и развивать ваш бизнес на зарубежных рынках.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Елена Урина - эксперт HRTime
Елена Урина
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

"Найти хорошего руководителя не просто, искали долго, обратились сюда уже через месяц или два после самостоятельных поисков. Кандидаты к нам конечно приходили, но все не те, которых нам хотелось бы. За три недели...

16 июня 2026
KOMKAD - эксперт HRTime
KOMKAD
Овчинникова Светлана Николаевна оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю за оперативную работу! Подобрали сотрудника с учетом всех пожеланий, отличная работа! Исполнителя однозначно рекомендую....

19 августа 2024
ЗНАК - эксперт HRTime
ЗНАК
Артем Николаевич оставил(а) отзыв
Рейтинг

Срочно понадобился руководитель отдела маркетинга сам искал, но времени на это вечно не хватает. Обратился в "Знак" в итоге через пару дней уже проводил собеседования с кандидатами, которых они подобрали. Выбра...

5 августа 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей. Подбор управляющего в Ростове-на-Дону”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
246 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.