Уточнение требований к кандидату и анализ текущей ситуации в отделе продаж Разработка профиля идеального кандидата с учётом целей бизнеса Написание продающего описания вакансии и размещение на топовых площадках Активный поиск: прямой поиск, базы, хантинг Проведение интервью, оценка управленческих и личностных компетенций Презентация финалистов с подробными комментариями
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Чем я могу быть полезна вашему бизнесу: Нахожу ключевых людей: подбираю сильных руководителей и редких специалистов, которые умеют выводить компании на целевые показатели.Глубоко вникаю в бизнес-задачу: перед началом поиска я детально разбираю с вами, какие цели стоят перед компанией и какими жесткими навыками и характером должен обладать кандидат.Оцениваю совместимость: благодаря базовому психологическому образованию и бэкграунду в бизнес-коучинге,
На сайте с 2026 года
Предлагаю подбор персонала от продавцов и менеджеров по продажам до руководителей филиалов и подразделений.Просто позвоните мне, если: у вас появилась новая вакансия, а времени на поиск катастрофически не хватает; новые сотрудники часто уходят до конца испытательного срока, а вы вынуждены тратить время и деньги на поиск новых; у вас нет уверенности, что успешный соискатель будет результативным в вашей компании
На сайте с 2015 года
Статей 5
Руководитель отдела развития системы надежности: Стратегический рычаг для стабильного роста вашего бизнеса В современной динамичной среде каждая компания стремится обеспечить бесперебойную работу своих процессов, минимизировать оперативные риски и гарантировать высокое качество обслуживания. Наличие квалифицированного лидера, отвечающего за развитие системы надежности, становится ключевым фактором для создания прочного фундамента, на котором строится стабил
На сайте с 2020 года
Здравствуйте, меня зовут Ольга! Я имею огромный опыт работы в области рекрутинга. Реализую подбор персонала различного уровня, от линейных работников, до топ-менеджеров и узкопрофильных специалистов, вне зависимости от: направления и сферы деятельности организации; территориальной расположенности. Помогаю с упаковкой вакансии, определиться с зарплатным предложением для кандидатов и другими условиями. Предоставляю неограниченное количество кандидатов, работаю до результат
Я обладаю успешным опытом в подборе персонала на различные позиции: от линейных сотрудников до ТОПов. Мой главный принцип работы – экономия Вашего времени. Поэтому перед тем, как отправить кандидата на рассмотрение, я провожу несколько этапов отбора: телефонное интервью, личное собеседование с использованием различных методик оценки (психолингвистический анализ речи, кейсовые задания, проективные итервью), тестирование. В итоге к Вам на собеседование попадают кандидаты,
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
💼 Автонайм: подбор без участия рекрутера Я помогаю компаниям внедрить автоматизированный найм, который привлекает кандидатов на вакансии менеджеров по продажам и руководителей отдела продаж без лишних затрат. 🔹 Что я делаю?
На сайте с 2021 года
Статей 3
Подбор персонала от рядового сотрудника до ТОП менеджера Качественный подбор персонала С нами легко и надежно работать Опыт работы в подборе персонала более 17 лет Рекрутинговое Агентство «ТОП» организовывает и ведет комплексные проекты, предоставляя заказчику сервис, нацеленный на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Это позволяет нашим партнёрам планировать деятельность и качественно развивать свой бизнес.
На сайте с 2022 года
Меня зовут Татьяна и я уже более 5ти лет работаю в сфере управления персонала. Что я могу предложить Вам? Создание цепляющего объявления для вакансии; Доработка резюме или создание резюме с нуля; Подбор персонала любого уровня(все этапы подбора). Также могу Подобрать резюме по Вашим запросам. Выстроить в Вашей компании стратегию HR. Выстроить воронку подбора персонала от массового до ТО
Занимаюсь подбором персонала уже 12 лет, в том числе руководителей отделов продаж. Найду идеального РОПа для вашей компании: составлю индивидуальный профиль должности, проведу кандидатов по воронке отбора и предоставлю замотивированных кандидатов. Искреннее намерение помочь нашим партнёрам способствует быстрому и качественному закрытию задач. Именно Благодаря этому у нас это хорошо получается.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаю благодарность Инессе Шелест и ее команде OfferCase. Нам срочно требовался сильный Team Lead под сложный AI-проект с опытом в Go и DevOps — сами искали три месяца безрезультатно. Коллега посоветовал...
Уважаемая Татьяна Викторовна!Хочу выразить Вам искреннюю благодарность за профессиональную и эффективную работу по подбору финансового директора для моей компании.Задача, стоящая перед нами, была действительно ...
В марте наша компания приняла решение о расширении штата логистов и транспортного отдела. По рекомендации знакомых Мы обратились за помошью в консалтинговую компанию «Публика», где познакомились с Лие...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Продажник в HR-агентстве: работающая ли это тема? Коллеги, по...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.