Управление наймом, обучением, формированием команд и ростом компаний.
Уточнение требований к кандидату и анализ текущей ситуации в отделе продаж
Разработка профиля идеального кандидата с учётом целей бизнеса
Написание продающего описания вакансии и размещение на топовых площадках
Активный поиск: прямой поиск, базы, хантинг
Проведение интервью, оценка управленческих и личностных компетенций
Презентация финалистов с подробными комментариями
Сопровождение на этапе оффера и выхода в компанию
Что вы получите:
Подготовленного управленца, способного перестроить отдел и усилить продажи
Кандидата, который подходит не только по опыту, но и по культуре вашей компании
Упаковку вакансии, которую сможете использовать в дальнейшем
Прозрачный процесс с отчётностью и доступом к воронке подбора
Стоимость: от 80 000 ₽ (точная сумма зависит от региона, требований и редкости профиля)
Сроки: от 14 до 30 дней
Формат:
Созвон и старт по заявке в течение 1 дня
Доступ к Google-воронке кандидатов
Регулярные апдейты по ходу подбора
Поддержка на этапе адаптации
Почему мы:
10+ лет опыта в подборе руководителей и экспертиза в построении отделов продаж
В команде — рекрутеры, бизнес-эксперты и экс-РОПы
Закрывали руководителей продаж в IT, производстве, маркетинге, девелопменте и b2b-услугах
Нас рекомендуют: LPTracker, ЕвроЛогистика, КИТ-Энерго, производственные и сервисные компании и др.
Бонус:
Гарантия замены 60 дней
Бесплатная консультация по системе мотивации и KPI для руководителя
Опыт:
Закрывали руководителя отдела в IT-компанию LPTracker и для их франчайзи
Наняли/обучали РОПов для консалтинговых, производственных компаний, мебельной фабрики, логистического бизнеса, IT-компаний, банков и др.
Заменяли токсичных управленцев, помогали формировать новую стратегию продаж
Подбирали руководителей в проекты с чеками 50–100 млн, циклами сделок 6–18 месяцев
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?