Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель \ ТОП - менеджер – центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников, и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Именно поэтому, как никогда важно найти того управленца, кто поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту прибыли и максимальному охвату ры
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 355
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр
На сайте с 2017 года
Статей 243
Награды в конкурсах 4
У каждого работодателя есть определенные критерии оценки и выбора Руководителя. В зависимоти от цели и масштаба компании, работдатели ищут Руководителей с управленческим опытом, для решения задач компании и бизнеса - Генеральные директора, СЕО, Коммерческий директор, Руководитель отдела. В первую очередь для руководителя важен Управленческий опыт работы. Навык построения эффективный взаимоотношений с подчиненными. Опыт успешного формирования команды. Подбор,
На сайте с 2015 года
Статей 19
Награды в конкурсах 1
Руководители - ключевые сотрудники в компании. От грамотного подбора ТОП-персонала зависит эффективность всего бизнеса. Знаю, как привлечь в компанию такого управленца, который даст максимальный результат собственнику. Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. За время работы закрыты десятки вакансий на руководящие позиции. Работаю с компаниями по всей Росс
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Уважаемые владельцы малого и среднего Бизнеса, если Вы хотите повысить результативность своего Бизнеса добиться роста финансовых показателей добиться роста показателей по направлениям: финансы, клиенты, персонал, ИТ и Бизнес-процессы видеть в своей команде не отдельных звёзд, а создать «звёздную команду», то моя услуга «ПОДБОР ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ» для ВАС!
На сайте с 2014 года
Статей 21
Награды в конкурсах 3
Здравствуйте! Меня зовут Ирина Варшанина. Мой опыт работы в подборе персонала сотставляет 8 лет. Из них 6 лет я работала в международном кадровом агенстве, где подбирала разносторонний персонал. От специалистов до ТОП-менеджмента. В последние два года, я успешно работаю с позициями ТОПовыми позиями, для компаний с разной отраслевой структурой. В первую очередь перед началом сотрудничества, я погружаюсь в специфику компаниии, изучаю Ваши цели, провожу аналитику. После это
На сайте с 2023 года
Много закрытых вакансий от Представителя в Гуаньчжоу (Китай) до СЕО в Краснодаре.Более 30 МОП вышли на работу. Собирал ОКК и команду переводчиков. Знаю нюансы поиска Бизнес-ассистнента и ТОП менеджеров. Организовывал на удалённой основе отдел в Казахстане. Нанимал проектные должности по Маркетингу и Digital. Евент менеджеры и другие...Работаю с сложными должностями и тщательно провожу собеседования.
На сайте с 2024 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Предлагаю услуги по подбору персонала от рабочих специальностей до ТОП-менеджеров для компаний дислоцирующихся на территории г. Краснодара и края, включая Республику Адыгея. Имеется база соискателей обеспечивающая возможность быстрого и эффективного подбора профессионального, нацеленного на результат и адекватного персонала на различные позиции.
Имею обширный опыт и профессиональные знания в сфере подбора персонала. Основные специализации: • Продажи • IT подбор • Digital и маркетинг • Медицина • Бухгалтерия, финансы, экономика • Технический и инженерный персонал • Топ-менеджмент . • Административный персонал. Также, регулярно прохожу различные курсы и тренинги по подбору it-специалистов!
На сайте с 2021 года
Предлагаем услуги по подбору персонала - линейный, ТОП, продажи. Свою hr-деятельность в теплом городе Краснодаре ведем уже более 4-х лет, с успехом решая «персональные» вопросы наших заказчиков. А еще мы:* Утолим кадровый голод вашей компании! Найдем самые спелые кадры!* Умеем пробуждать аппетит к работе Ваших сотрудников! (создадим мотивационные программы соответствующие вашим возможностям и желаниям)
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Мы работаем на рынке вот уже 15 лет и, постоянно развиваясь, нам требуются новые квалифицированные кадры. 3 года назад мы воспользовались услугами Юлии Финогеновой для закрытия вакансии Директора по ра...
Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное закрытие вакансий, а также качественную оценку кандидатов....
Компания ООО «ПРОТЭКТ» выражаем благодарность Индюшкиной Виктории за успешное выполнение проекта по подбору инженеров и монтажников. Оперативное включение в проект, организация потока проверенных каче...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какой вопрос раскроет кандидата лучше всего? И так, кандидат ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.