Подбор топ-менеджеров в Екатеринбурге

Руководитель \ ТОП - менеджер – центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников, и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого.  Именно поэтому, как никогда важно найти того управленца, кто поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту прибыли и максимальному охвату ры

Помогаем нашим клиентам в следующих задачах: Подбор и хэдхантинг персонала по всей РФ: 💫 Продажи 📊 Маркетинг и Digital 🤖 IT специалисты 👔 Офисные специалисты 🏭 Производство Кадровый и бизнес- консалтинг 🎓 Консультирование старт-апов по кадровым вопросам 📃 Помощь и консультирование при масштабирования бизнеса: разработка организационной структуры, приложений и

Интуитивно и по привычке выбирать топ состав команды стало немодно. Ошибки в найме персонала подобного уровня дорого обходятся и не каждому по карману. ТОП персонал подбираю лично и даю рекомендации для проведения финальных собеседований, чтобы вы имели возможность увидеть кандидата с точки зрения важных компетенций должности.  

Руководители - ключевые сотрудники в компании. От грамотного подбора ТОП-персонала зависит эффективность всего бизнеса. Знаю, как привлечь в компанию такого управленца, который даст максимальный результат собственнику. Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. За время работы закрыты десятки вакансий на руководящие позиции. Работаю с компаниями по всей Росс

Поскольку сама более 12 лет являюсь Руководителем отдела персонала, понимаю, что нужно бизнесу изнутри и хорошо знаю, чуствую людей. Поэтому умею совмещать потребности и возможности тех и других для эффективного взаимодействия.. Для оценки персонала использую мета-интервью, интервью по компетенциям и др. Так же личностные опросники (по согласованию в Заказчиком), сбор рекомендаций. Поиск осуществляю не только на работных сайтах, но так же в профильных группах, соц.сетях, телег

Подбор операционного директора с гарантией по фиксированной стоимости Трехступенчатая система отбора Срок закрытия от 14 дней Гарантия до 6 месяцев Гибкая система оплаты  Преимущества:  Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата.  Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней.  Про

Уважаемые заказчики, предлагаю Вам услуги по подбору ТОП менеджеров, редких специалистов, профессионалов высшего класса методом прямого поиска (Headhunting). Были реализованы сложные проекты для промышленных и торговых компаний. Проекты реализуются по следующей схеме: Для каждого проекта формируется long-lists компаний (в которых могут работать потенциально интересные кандидаты) Утверждении заказчиком long-list компаний Определение сотрудников, которые

Мы поможем вам найти топ-менеджера, который станет ключевым игроком в развитии вашей компании и принесет реальные результаты с первого дня работы. Наши специалисты используют проверенные методы поиска и оценки руководителей, чтобы вы получили кандидата с идеальным сочетанием профессиональных навыков, опыта и стратегического мышления. С нами вы экономите время и ресурсы, избегаете рисков при найме и получаете управленца, который действительно способен вывести компанию на нов

Профессиональный подбор персонала среднего и высшего звена; Работаю без предоплаты и с гарантией бесплатной замены; Все репутационные риски несу самостоятельно, от своего имени, не прикрываясь своими клиентами; Консультирование руководителей по HR задачам; Консультирование по адаптации, аттестации и мотивации персонала.