Подбор топ-менеджеров в Екатеринбурге

Руководитель \ ТОП - менеджер – центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников, и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого.  Именно поэтому, как никогда важно найти того управленца, кто поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту прибыли и максимальному охвату ры

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Помогаем нашим клиентам в следующих задачах: Подбор и хэдхантинг персонала по всей РФ: 💫 Продажи 📊 Маркетинг и Digital 🤖 IT специалисты 👔 Офисные специалисты 🏭 Производство Кадровый и бизнес- консалтинг 🎓 Консультирование старт-апов по кадровым вопросам 📃 Помощь и консультирование при масштабирования бизнеса: разработка организационной структуры, приложений и

Руководители - ключевые сотрудники в компании. От грамотного подбора ТОП-персонала зависит эффективность всего бизнеса. Знаю, как привлечь в компанию такого управленца, который даст максимальный результат собственнику. Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. За время работы закрыты десятки вакансий на руководящие позиции. Работаю с компаниями по всей Росс

Понятие «топ-менеджер» применяют к представителям высшего руководства компании. Можно сказать, что топ-менеджер — ее «первое лицо». В крупных корпорациях такую должность занимают несколько сотрудников, в то время как в небольшой организации с этими задачами справляется один человек.Топ-менеджеры имеют различные специализации и отвечают за разные направления деятельности в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!

Подбор операционного директора с гарантией по фиксированной стоимости Трехступенчатая система отбора Срок закрытия от 14 дней Гарантия до 6 месяцев Гибкая система оплаты  Преимущества:  Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата.  Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней.  Про

Уважаемые заказчики, предлагаю Вам услуги по подбору ТОП менеджеров, редких специалистов, профессионалов высшего класса методом прямого поиска (Headhunting). Были реализованы сложные проекты для промышленных и торговых компаний. Проекты реализуются по следующей схеме: Для каждого проекта формируется long-lists компаний (в которых могут работать потенциально интересные кандидаты) Утверждении заказчиком long-list компаний Определение сотрудников, которые

Мы поможем вам найти топ-менеджера, который станет ключевым игроком в развитии вашей компании и принесет реальные результаты с первого дня работы. Наши специалисты используют проверенные методы поиска и оценки руководителей, чтобы вы получили кандидата с идеальным сочетанием профессиональных навыков, опыта и стратегического мышления. С нами вы экономите время и ресурсы, избегаете рисков при найме и получаете управленца, который действительно способен вывести компанию на нов

Профессиональный подбор персонала среднего и высшего звена; Работаю без предоплаты и с гарантией бесплатной замены; Все репутационные риски несу самостоятельно, от своего имени, не прикрываясь своими клиентами; Консультирование руководителей по HR задачам; Консультирование по адаптации, аттестации и мотивации персонала.