Подбор специалистов в Твери

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор специалистов в Твери" найдено 18328 услуг

Цена услуг от 47 000 ₽ до 82 000 ₽

7 897+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексеева Галина

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

21 Отзыв, 298 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Executive search, Headhunting – подбор ТОП-менеджеров и уникальных специалистов

договорная

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 207

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Впечатления от сотрудничества онли позитивные. Понравилось что сотрудники на одной волне с клиентом, все задачи поняли сразу, необходимые позиции по кадрам закрыли в течение месяца. Такую компанию не стыдно...”

Написать сообщение

Уварова Елена

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

19 Отзывов, 480 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов 1С

от 90 000 ₽

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 320

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Подобран программист 1С в июле 2022 года, качеством услуг и коммуникацией с экспертом довольны, готовы рекомендовать. Сергей Сергеевич”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

Наталья Громова

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

17 Отзывов, 514 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор любых IT специалистов качественно и оперативно

от 40 000 ₽

Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 204

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Наталья быстро поняла требования к вакансии и оперативно смогла подобрать нам сотрудника с необходимыми знаниями и навыками.Спасибо! Будем рады сотрудничать и дальше. Андрей Столяр”

Написать сообщение

Екатерина Глебовская

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

5 Отзывов, 112 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор HR-специалистов

от 100 000 ₽

Грамотный HR способен обеспечить максимально эффективное функционирование команды. Знаю, как подобрать и интегрировать в компанию лучших! Предлагаю услуги по подбору специалистов по управлению персоналом всех уровней: от директора по персоналу до менеджеров по подбору. Имею опыт формирования HR отделов с нуля. Имею опыт ра

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 40

Награды в конкурсах 13

Работает удаленно

Мария оставил(а) отзыв

“С Екатериной Глебовской мы начали работать в мае 2020 года. За это время ею было закрыто более 30 вакансий совершенно разных специальностей - секретари, специалисты по e-com, юристы, продакт менеджеры,...”

Написать сообщение

Иван Мамонов

Очень хвалят

Управление наймом, обучением, формированием команд и ростом компаний.

5 Отзывов, 36 услуг

PRO В топ 10

Подбор менеджеров по продажам / KAM / МКО и др. специалистов

от 25 000 ₽

Мы подбираем менеджеров по продажам, ключевых аккаунт-менеджеров и k.s[ других специалистов, связанных с продажами, логистикой, закупками и b2b/b2c-направленияvb. Работаем как с входящим потоком, так и через активный поиск и хантинг. Помогаем не только найти, но и встроить сотрудника в работу, опираясь на цели компании и особенности команды.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Андрей Кожукарь оставил(а) отзыв

“Работаем с Иваном уже полгода. Первый запрос на поиск вакансий выполнил. Поток из первых кандидатов на должность РОП был уже в первую неделю работы. Итог нашли несколько подходящих и из них выбрали самого...”

Написать сообщение

Елена Кузьмина

Рекрутер

4 услуги

Подбор IT-специалистов

от 35 000 ₽

1073

Имеется опыт подбора IT-специалистов. Навыки проведения всевозможных типов интервью: биографическое, по компетенциям, case-интервью. Поиск и подбор специалистов различными методами, используя разнообразные ресурсы: прямой поиск, работные сайты, мониторинг социальных сетей. Образование: Высшее 2004-2009 гг. Тверской государственный университет: "Издательское дело и редактирование" 2009-2012 гг. Московский гуманитарно-экономический

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Анастасия

Рекрутер

2 услуги

Подбор специалистов в области бухгалтерского учета

договорная

2162

Успешное оказание услуги по подбору персонала в области бухгалтерского учета, подразумевает наличие опыта работы по данной специализации. Именно это позволяет мне подбирать персонал в этой области. Последние 1,5 года специализируюсь на подборе бухгалтеров разных уровней: рядовой, ведущий, старший, главный бухгалтер, бухгалтер по расчету заработной платы. Есть необходимые тесты для оценки профессионального уровня специалистов.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Анна

Менеджер по подбору персонала, рекрутер-фрилансер

2 услуги

Поиск и подбор специалистов разного уровня удаленно

от 1 000 ₽

2287

Предлагаю услуги по подбору специалистов на вакансии заказчика на производство, в сферу услуг, розничные сети, менеджеров по продажам, банки. Первичное собеседование по телефону, скайпу, соответствие кандидата заявке, мотивация кандидата на трудоустройство в компанию. Опыт подбора специалистов разного уровня.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Наталья

Бизнес-тренер, hr-эексперт, рекрутер

4 услуги

Подбор HR-специалистов, HR-менеджеров, HR-директоров, HR-бизнес-партнеров, рекрутеров

от 50 000 ₽

3012

Добрый день! Подбираю специалистов в сфере HR от рекрутеров, HR-cпециалистов до HRD/ HRBP. Мой опыт в подборе персонала более 15 лет. Успешно закрывала вакансии в строительных и проектных компаниях промышленного и гражданского строительства, производствах тяжелого металлостроения и пищевых производствах, а также в сфере косметологии и фармацевтики.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Сергеева Елена

менеджер по персоналу

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Елена работает добросовестно.

21 августа 2013

Ресечеры на проект (специалисты в типографию)

Инна Тряпицына

Подбор персонала, Разработка систем оплаты, мотивации, KPIs

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Выражаю благодарность Тряпицыной Инне за проделанную работу по подбору сотрудников в нашу компанию по проектированию и монтажу промышленных систем вентиляции и кондиционирования ООО «ПромВент».Инна...

19 января 2024

Подбор сотрудников

Специалист по побору и развитию персонала

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Я владелец небольшого бизнеса по продаже автомобильных запчастей. На этапе становления компании появилась необходимость в менеджере по продажам, нужен был сотрудник; которому я смог бы доверить своё дело....

8 июля 2015

Отзыв о подборе сотрудника от ИП Четырина (город Красноярск)

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Что изменилось у вас в подборе персонала, после введения HeadHunter новых алгоритмов? Коллеги, &nbs...

15 декабря 2025

6 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов по профессиональным областям в Твери”

Как выбрать рекрутера в Твери?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор специалистов в Твери?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор специалистов в Твери?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них