Подбор специалистов в Тольятти

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор специалистов в Тольятти" найдено 18328 услуг

Цена услуг от 47 000 ₽ до 82 000 ₽

7 897+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексеева Галина

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

21 Отзыв, 298 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Executive search, Headhunting – подбор ТОП-менеджеров и уникальных специалистов

договорная

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 207

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Команда HR Решения помогла нам найти грамотного руководителя отдела маркетинга. Позицию закрыли за полтора месяца. Отработали точечно. Галина Алексеева провела оценку компетенций кандидатов, дополнительно...”

Написать сообщение

Уварова Елена

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

19 Отзывов, 480 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов 1С

от 90 000 ₽

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 320

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Сотрудничаем с Еленой на постоянной основе. Обратились за подбором в нашу команду опытного программиста-разработчика С#, для реализации и дальнейшего сопровождения нового проекта — создания системы...”

Написать сообщение

Наталья Громова

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

17 Отзывов, 514 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор любых IT специалистов качественно и оперативно

от 40 000 ₽

Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 204

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Рекомендую Наталью! Спасибо большое за помощь. Валерий Мешков”

Написать сообщение

Екатерина Глебовская

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

5 Отзывов, 112 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор HR-специалистов

от 100 000 ₽

Грамотный HR способен обеспечить максимально эффективное функционирование команды. Знаю, как подобрать и интегрировать в компанию лучших! Предлагаю услуги по подбору специалистов по управлению персоналом всех уровней: от директора по персоналу до менеджеров по подбору. Имею опыт формирования HR отделов с нуля. Имею опыт ра

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 40

Награды в конкурсах 13

Работает удаленно

Мария оставил(а) отзыв

“С Екатериной Глебовской мы начали работать в мае 2020 года. За это время ею было закрыто более 30 вакансий совершенно разных специальностей - секретари, специалисты по e-com, юристы, продакт менеджеры,...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

Иван Мамонов

Очень хвалят

Управление наймом, обучением, формированием команд и ростом компаний.

5 Отзывов, 36 услуг

PRO В топ 10

Подбор менеджеров по продажам / KAM / МКО и др. специалистов

от 25 000 ₽

Мы подбираем менеджеров по продажам, ключевых аккаунт-менеджеров и k.s[ других специалистов, связанных с продажами, логистикой, закупками и b2b/b2c-направленияvb. Работаем как с входящим потоком, так и через активный поиск и хантинг. Помогаем не только найти, но и встроить сотрудника в работу, опираясь на цели компании и особенности команды.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Илья оставил(а) отзыв

“Добрый день! Меня зовут Илья Соколов, компания "Незаурядный маркетинг". Обратился в компанию «Сфера» за подбором менеджеров по продажам. У ребят современная автоматизированная система подбора...”

Написать сообщение

Елена

1 услуга

Подбор специалистов и управленцев

от 10 000 ₽

789

Оказываю рекрутинговые услуги (специалисты и управленцы) в различных специализациях.Преимущества: работаю в оговоренные сроки, использую все современные технологии для поиска и подбора персонала, опыт в подборе - пять лет, ориентация только на результат, опыт в проектном менедженте, если проект большой, использую деловые связи для решения задачи в нужные сроки и на требуемом уровне качества, всегда предоставляю о

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Евгения Демакова

IT рекрутер&HR эксперт

1 услуга

Подбор QA специалистов

от 70 000 ₽

1026

В короткие сроки подберу специалиста по направлению Quality Assurance. Вся страна + СНГ. Мой средний срок закрытия вакансии от заявки до оффера - 20 календарных дней. Работаю прямым поиском, без публикации вакансии, возможен анонимный поиск. Проведу технический скрининг + оценку по компетенциям при необходимости.

На сайте с 2021 года

Статей 1

Работает удаленно

Написать сообщение

Соколова Елена

Рекрутер

3 услуги

Подбор специалистов финансового сектора – финансовый директор, главный бухгалтер, экономисты, бухгалтеры

от 10 000 ₽

1385

Имею более 10 лет опыта работы рекрутером - подбор персонала различных уровней и специализаций - топ-менеджмент, менеджеры среднего звена, узкопрофильные специалисты. Провожу полный цикл подбора - составление профиля, презентация вакансии, проведение телефонных интервью, собеседований (zoom, скайп), оценка профессиональных и личностных качеств кандидата, проверка рекомендаций, подготовка резюме со своими комментариями, контроль всех этапов собеседований с руководством. Подбор специали

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Елена Гарвардт

подбор специалистов среднего и высшего звена (Финансовый директор, коммерче

3 услуги

Подбор специалистов среднего и высшего звена, область бухгалтерии

от 40 000 ₽

1388

Не секрет, что грамотный и точный подбор персонала – это серьёзная и кропотливая работа. Многие наши клиенты отмечают, что подбор специалистов высокого уровня требует от руководителя больших временных и материальных затрат. А не закрытая вакансия – это прямые убытки компании. Кроме этого, часто встаёт вопрос сохранения конфиденциальности информации о компании и кандидате. В связи с этим предлагаем Вам воспользоваться услугами нашей консалтинговой группы и

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Анастасия

IT рекрутинг

2 услуги

Подбор Frontend специалистов

от 30 000 ₽

2092

Мы команда занимающаяся подбором специалистов в области информационных технологий. (C++, Python, PHP, Java, iOS, ReactJs, Ruby-on-Rails и др.) позиции уровня: junior, middle, senior, lead. Знаем где обитают разработчики. На связи каждый день. Если Вам нужены IT-специалисты- обращайтесь, мы поможем вам!

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Korchagina Ekaterina

менеджер по подбору персонала

Мария Туровцева (HRTime.ru) оставил(а) отзыв

Задача выполнена качественно и в срок, спасибо! Екатерина - очень ответственный исполнитель, ей важно понять клиента, его требования и максимально точно под них сработать. Высокая включенность в задачу,...

28 сентября 2013

Проект по подбору для системного интегратора

Марат

Оксана оставил(а) отзыв

Марат работает очень хорошо, точно отрабатывает поиск по требованиям в заявки, проявляет искренную личную заинтересованность. Трудности его не пугают. Кандидаты довольны после общения с ним.

2 февраля 2012

Подбор финансового директора

Оксана

менеджер по подбору персонала

Автор статей

Эдуард Сидоров оставил(а) отзыв

Компания «Базовые Технологии» выражает признательность «Центру Кадрового и Бухгалтерского Обслуживания "Персона Профи", за высокий уровень профессионализма и оперативность при выполнении...

17 ноября 2014

Подбор монтажников СКС для компании ЗАО "Базовые Технологии"

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Личный бренд во вред? ЛПР стали отказывать кандидатам из-за их проф. каналов в соцсетях Коллеги, до...

17 декабря 2025

15 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов по профессиональным областям в Тольятти”

Как выбрать рекрутера в Тольятти?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор специалистов в Тольятти?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор специалистов в Тольятти?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них