Задачи которые я выполняю:
- Составление заявки на подбор персонала;
- Размещение вакансий на различных сайтах по работе (включая форумы, социальные сети, профессиональные ресурсы);
- Поиск, отбор резюме;
- Общение с кандидатами (почта, телефон, Skype, социальные сети), первичная оценка;
- Предоставление тестовых заданий кандидатам(если оно есть);
- Представление кандидата заказчику(техническому директору, менеджеру);
- Формирование обратной связи к резюме кандидатов, по результатам общения;
- Назначение и контроль проведения технических интервью с кандидатами;
- Отслеживание выхода на работу принятого сотрудника;
- Адаптация новых сотрудников.
Я занимаюсь подбором IT специалистов позиции уровня: junior, middle, senior, lead. В прошлом была FullStack разработчиком, а значит я легко могу разговаривать с разработчиками на одном языке. Смогу без затруднений отличить frontend от backend. Знаю IT рынок.
Связь со мной:
- Telegram: @Hooliganka00
Вакансии с которыми я работала и закрывала:
- Разработчики(backend: Python, Java. frontend: RectJs, VueJs, верстальщики.);
- Дизайнеры;
- Тестировщики;
- DevOps инженеры;
- Аналитики;
- Технические писатели;
- Продакт менеждеры;
- Team Lead(backend, frontend, DevOps)
- Монтажники слаботочных систем;