Подбор руководителей в компанию в Екатеринбурге

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача.  Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции.  Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош

К выбору начальника отдела продаж следует подходить ответственно. Именно от этого руководящего сотрудника зависит, будет ли подразделение функционировать с максимальной отдачей. В зону его компетенций также входят развитие и совершенствование бизнес-процессов. Руководитель несет ответственность за организацию продаж услуг и товаров и функционирование отдела в целом. Он следит за сроками поставок и работой менеджеров, обеспечивает выполнение плана, участвует в переговорах с ключе

Мы найдем руководителя, который принесет Вашему бизнесу доход. Мы знаем где и как искать. При оценке руководителей используем несколько методик оценки. Основной наш подход - это оценка зрелости принятия решений и горизонта планирования. Только такой человек сможет спрогнозировать рыночную ситуацию и заблаговременно принять соответсвующие меры. Дополнить это можно полоценной оценкой компетенций.  Такой подход позволяет минимизировать ошибки при отборе персоанала на данные должн

Осуществляю подбор руководителей и менеджеров для металлургических, нефтяных, энергетических, машиностроительных, финансовых, производственных и торговых компаний в профессиональных сферах деятельности: Продажи, закуп, логистика, ВЭД Информационные технологии Производство Управление персоналом Административный персонал Маркетинг и реклама

С 2015 года успешно закрываю вакансии руководителей в крупных производственных предприятиях. Мои кейсы ниже: Закрыла вакансию финансового директора в крупную компанию - производитель и поставщик мебельной продукции за месяц. Результат: оптимизация бухгалтерского учета, внедрение управленческого учета в компании. Закрыла 6 вакансий руководителей проектов с бюджетом свыше 50 млрд. рублей для горно-металлургической компании в УР

Помощь в формировании профиля кандидата. Прямой поиск кандидата. Проведение телефонного интервью/собеседования (оценка hard и soft skills). Представление кандидата: резюме с комментарием после встречи. Организация и проведение собеседования. Управление вакансией от лица и за счет компании на любых работных сайтах.

Мeня зовут Екaтеринa Жукова, оснoватeль компaнии "Рeка Кoнсалт". Oкaзывaeм уcлуги по точечному пoдбоpу и aдaптации пеpсoнaла. Зaкрываем вaкaнсии экспeртoв, уникaльных спeциалиcтов, тoп-мeнeджeрoв по всeй Рocсии. 15 лет в НR, +2169 pеaлизoвaнныx кейcoв по закpытию вaкaнcий Я эксперт в сферах: ритейл/FМСG, строительство/девелопмент, е-соmmеrсе, НR, производство, НоRеСа, , маркетинг/РR, спорт.

Профессиональный подбор персонала среднего и высшего звена; Работаю без предоплаты и с гарантией бесплатной замены; Все репутационные риски несу самостоятельно, от своего имени, не прикрываясь своими клиентами; Консультирование руководителей по HR задачам; Консультирование по адаптации, аттестации и мотивации персонала.