Подбор программистов и разработчиков в Екатеринбурге

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

Широкая популярность Java делает весьма востребованными программистов, владеющих этим языком. Область применения языка очень широка, соответственно, разработчики могут быть нужны в самых разных сферах. Основу профессии Java программиста составляет разработка приложений. Также в обязанности может входить программное редактирование сайта, улучшение его функционала. Программист Java, помимо собственно создания приложений, проводит их тестирование и отладку, внедряет в работу с последующи

Программист Kotlin (Kotlin Developer) — это разработчик Android и iOS-приложений, а также их десктопных и веб-версий. Также знания Котлин приветствуются в backend-разработке и аналитике данных. Если Вам нужен программиста Kotlin, решим задачу качественно и в сжатые сроки. Знаем как определить уровень специалиста, как отсеять не релевантных кандидатов, как провести профильное тестирование. В работе с заказчиком всегда исходим из совместно разработанного и согласованного п

Спрос на разработчиков растет с каждым днем. Ежедневно  запускаются новые веб-инструменты , приложения,  программы и сервисы. Грамотные и опытные специалисты в данной профессиональной области сейчас востребованы как никогда. Использование продвинутых ресурсов поиска кандидатов, собственная наработанная база позволяют найти настоящих профессионалов.  

Здравствуйте! Меня зовут Дарья и я основатель одноименного кадрового агентства “DАRYА LЕVINА”. Уже 8 лет наша команда успешно подбирает специалистов для различных бизнес-направлений, особенно преуспев в поиске разработчиков. Мы готовы предложить вам как начинающих специалистов уровня junior, так и опытных senior, в зависимости от ваших потребностей.  Наши преимущества:  Скорость: первые канд

Подбор IT-разработчиков, team lead и тестировщиков за 21 день с гарантией результата.  Подбор персонала для Digatal. Почему работа со мной выгодна? Понимание специфики работы IT и Digatal специалистов. Умение слышать и понимать потребности заказчика. Подбор только сильных специалистов, которые подходят под цели и задачи вашего бизнеса.

Предлагаю услуги по поиску IT сотрудников в Вашу компанию. Я самозанятый рекрутер. Имею высшее техническое образование, также закончила курсы по IT рекрутингу. Имею опыт работы в рекрутинге 2 года. 

Приветсвую, Вас. Если Вы читаете, эти строки, то я Вас поздравляю, Вы нашли то, что искали!) Если я берусь за задачу, я довожу её до конца. Начав со мной сотрудничество по подбору 1С программиста, поверьте, я обязательно найду того, кто Вам нужен! Представлюсь, я Булашов Илья, профессиональный рекрутер, с пятнадцатилетним опытом подбора. У меня было много своих бизнес проектов, в которых я полностью собирал команду "под ключ". Когда я подбираю кандидата, я веду его оценку не только по

В услугу по подбору программистов 1С включены следующие действия: - скрининг резюме; - информирование кандидата о вакансии; - проведение оценочных процедур: видео- или телефонное собеседование, тестирование (при необходимости); - предоставление Заказчику резюме кандидатов и заключение по итогам собеседования о мотивации и наличии необходимых компетенций. Готова рассмотреть также ваши предложения. 

Опыт подбора ИТ-специалистов -  3 года, опыт подбора узкопрофильных специалистов -  7 лет. Стремлюсь найти для каждой вакансии идеального кандидата, а для каждого кандидата - идеальное место работы. Могу сказать, что получается это у меня хорошо. Опыт работы разносторонний: в работе были как вакансии из сферы FMCG, вакансии в массовых продажах, разработчики, узкопрофильные специалисты.

Имею опыт работы как в стартапах, так и в глобальной компании.  Работала со всеми направления и полным циклом рекрутинга: от сорсинга до проведения интервью и адаптации.  Для меня важно, чтобы ожидания компании и кандидата совпадани, поэтому при проведении интервью особое внимание уделяю мотивации, ценностям и софт скиллам. Предпочтение в поиске отдаю проф.сетям и сообществам. В случае выхода сотрудника 50% оговоренного гонорара выплачивается сразу и