Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подбор специалистов в области юриспруденции с использованием различных источников поиска (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества), в том числе прямой поиск, оценка кандидата с помощью интервью, кейсов, профессиональных заданий. Мой опыт в сфере подбора персонала с 2003 года (в штате крупной российской нефтяной компании, в кадровом агенстве и самостоятельно на фрилансе).
На сайте с 2020 года
Работает удаленно
Для нашего клиента найм — это просто как раз-два-три. Для того что бы на всегда избавить своих клиентов от проблем с наймом, высвободить десятки часов времени и вместе с этим нанимать в команду самых эффективных людей, мы разработали комплексную систему для эффективного поиска, отбора и найма лучших сотрудников. Отлаженная система найма позволяет найти кандидатов в кротчайший срок, просветить их словно сканером и нанимать только сильных и результативных людей.&nbs
На сайте с 2022 года
Осуществляю подбор персонала банковской сферы. Если вы сталкивались с ситуациями, когда: затраты на покупку доступа и размещение вакансий на НН не окупаются, с работных сайтов поступает большое количество нерелевантных откликов, кандидаты ожидают работу на входящем потоке и не готовы заниматься привлечением, кандидаты с опытом сложно адаптируются к внутренним регламентам компании, и действуют по принципу «а мы всегда так делали...»
На сайте с 2019 года
Статей 1
Предлагаем аутсорсинг HR отдела (также можем подключить бух обслуживание) - то есть абонентское обслуживание отдела персонала в полном объеме! абонентское обслуживание включает в себя: открытие вакансий, поиск резюме, первонасальные собеседования, назначение втреч (либо онлайн) с руководителями для финальных собеседований, при необходимости тестирование по профилю, компетенуиям и др, проверка СБ (при необходимости за доп
На сайте с 2021 года
Занимаюсь подбором персонала более 10 лет. Ежемесячно закрываю вакансии в сфере продаж (директора по продажам, руководители отделов, менеджеры по продажам услуг, торговые представители и т.д.). Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии. Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды и на удаленную занятость.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
Предлагаю услуги по подбору персонала любой категории: бухгалтера, агрономы, IT, все категории персонала рынка FMCG. Стоимость услуг зависит от сложности вакансии и сроков закрытия. О себе: Опыт работы более пяти лет. Работа в штате крупнейшего кадрового агентства России. Высокая экспертиза на рынках: FMCG; FMCG Production; Добыча и металлургия; Агропромышленный комплекс; Финансовый сектор. Я не "
На сайте с 2015 года
Предлагаю услугу по найму водителей всех категорий. Опыт в подборе персонала более 8 лет. Подбирала водителей пассажирских перевозок на автобусы и микроавтобусы. Есть опыт набора водителей на легковые автомобили. Подберу по Вашим критериям, помогу определить потребность, составить профиль должности.
Здравствуйте!Частный рекрутер оказывает услуги .Поиск и подбор офисного, торгового, складского, строительного и др. персонала по всей России.Опыт работы с 2012 года.Условия : Без предоплаты. Быстро и качественно.Гарантия бесплатной замены в течении 2 - х месяцев.Оплата по факту выхода специалиста на работу в течении 5 рабочих дней.При сложной вакансии возможно увеличение срока до 10 рабочих дней.Стоимость услуг: 50 % от месячного оклада найденно
- Сделаю выборку кандидатов для вакансии, проведу онлайн собеседование, составлю краткую характеристику кандидата с психологическим портретом. - Очень высокий коэффициент пришедших на работу! - Выберу сотрудника самостоятельно, или помогу с выбором. Рекрутинг с гарантией Подбор персонала по заданным параметрам для вашей компании в кратчайшие сроки Вникаю в каждый проект заказчика. Стоимость указана усреднённая, и зависит от условий которы
Предлагаю услуги по подбору персонала для IT сферы. Поиск и подбор специалистов ИТ сферы: программисты (ASP. NET), CRM бизнес-аналитики, продвижение сайта (SEO,
На сайте с 2014 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное закрытие вакансий, а также качественную оценку кандидатов....
Большое спасибо Екатерине за подбор 2-х менеджеров по продажам в нашу компанию. Работа была проведена в оговоренный срок, все наши пожелания учтены, все направленные нам кандидаты соответствовали нашим требовани...
Общество с ограниченной ответственностью «ДХЛ Логистика» в лице ВРИО Руководителя складского комплекса Матвеенкова Владислава выражает благодарность коллективу ООО «Персонал Эксперт&raq...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как распознать "фантастическую" вакансию? «Хочу Гарри Потт...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.