Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель \ ТОП - менеджер – центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников, и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Именно поэтому, как никогда важно найти того управленца, кто поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту прибыли и максимальному охвату ры
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Подберем сотрудников на производство: операторов станков с ЧПУ, слесарей, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, мастеров. Оценим в кандидате профессиональную квалификацию (разряд, накс, умение работать с точностью до нужных Вам квалитетов), а также личные качества, так как в любом производстве важен сплоченный коллектив профессионалов. Держим резерв сотрудников с ценными навыками на рынке. Говорим с кандидатами на одном языке. Вам не придется нам долго объясня
На сайте с 2023 года
Статей 2
С персоналом сейчас все непросто, готова помочь. Как я работаю? взаимодействую с заказчиком на предмет получения заявки на подбор проясняю профиль требуемого сотрудника выбираю оптимальный источник поиска соискателей составляю привлекательные объявления для соискателей создаю кандидатскую "воронку" провожу телефонные, скайп-интервью оцениваю кандидата в соответствии с профилем вакансии представ
На сайте с 2014 года
Статей 206
Награды в конкурсах 8
Подберем персонал на производство даже в небольшом городе РФ. Лучшие кадры должны работать у вас! Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности.
Статей 13
Уважаемый заказчик, мы как никто монимаем, что в производстве нужны люди дела, обладающие высоким уровнем ответственности и хозяйским подходом, не стоящие на месте, развивающиеся в русле передовых зарубежных тенденций. Это гибриды, сочетающие знания, навыки и лидерский, управленческий потенциал. Подберем для Вас звёзд - управленцев на производстве в любом регионе России.
На сайте с 2020 года
Мы предлагаем комплексное решение кадровых вопросов для промышленных предприятий и комбинатов, оперативно предоставляя как работников без специальной квалификации, так и специалистов узкого профиля. Сроки комплектации штата зависят от сложности запроса и варьируются от 5 до 14 рабочих дней с момента получения заявки. Мы тщательно изучаем требования к персоналу, чтобы подобрать наиболее подходящих кандидатов. Наш многолетний опы
На сайте с 2025 года
Статей 9
Наша компания предлагает профессиональную услугу подбора руководителей для производственных предприятий. Мы специализируемся на поиске и привлечении высококвалифицированных специалистов, способных эффективно управлять производственными процессами, командой и достигать поставленных бизнес-целей. Процесс подбора: Анализ потребностей: Мы проводим детальное интервью с заказчиком для понимания специфики производства, корпоративной культуры и требований к кандидату.
На сайте с 2024 года
Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня для сфер услуг, торговли и производства. Возможность работы хоум-офис, доступ к ресурсам, собственная структурированная база соискателей, опыт в подборе - более десяти лет. Все техники подбора и оценки. Место для проведения собеседований (контактно и отдаленно).
На сайте с 2013 года
Предлагаю услуги по подбору персонала среднего и высшего звена, а так же массовый и региональный подбор. В основе моей работы лежит индивидуальный подход к каждому клиенту, что позволяет экономить самые важные ресурсы: время и деньги. Готова найти и подобрать любой рабочий персонал в сфере строительства, производства и автосервиса (имею свою базу кандидатов). Руководствуясь своим опытом и новейшими тенденциями в области подбора персонала, я помогу быстро найти и правильно оцен
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
АО «Мосметрострой» выражает Вам благодарность за эффективную работу и качественный подбор персонала для нашей компании.Среди достоинств работников ООО «Талант М» особо хотим отмети...
В соответствии с Договором об оказании услуг фирме ООО «Поток успеха» было поручено оказать содействие АО «ИнжЭнергоПроект» B поиске и подборе кандидатов на инженерные и админи...
Благодарны Эвелине за оперативную и чёткую работу. Своевременно были закрыты вакансии менеджера по продажам услуг и PR-менеджера. Наши ожидания от кандидатов были быстро поняты и приходящие кандидаты ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.