Подбор операторов в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор операторов в Санкт-Петербурге" найдено 583 услуги

Цена услуг от 1 000 ₽ до 150 000 ₽

8 336+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

HR - Агентство NEW FORMAT

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" Подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

4 Отзыва, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор операторов call-центра

от 30 000 ₽

Оператор колл-центра - это специалист который принимает и обрабатывает входящие звонки осуществляет исходящие холодные и горячие звонки предоставляет консультации по продуктам и услугам оформляет заказы обрабатывает запросы через электронной формы и готовят отчёт о проделанной работе и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизнесу, и мы подбираем именно таких для вашего бизнеса. Мы поможем вам, использу

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ с июня 2024 находится в тесном контакте с нами по вопросу подбора кандидатов на массовую позицию.Сотрудничество достаточно продуктивное, кандидаты предоставляются регулярно, учитывая...”

Написать сообщение

HighLine

Очень хвалят

Массовый подбор персонала, Линейный подбор, Подбор уникальных специалистов,

3 Отзыва, 20 услуг

PRO

Подберем для Вас токарей фрезеровщиков и операторов станков ЧПУ

от 15 000 ₽

Мы работаем по договору и без предоплаты. Набираем токарей фрезеровщиков и операторов станков ЧПУ исключительно в штат на постоянную работу. Наша команда занимается качественным поиском и подбором специалистов в Москве и других регионах, по вашим требованиям. К каждому Заказчику мы применяем индивидуальный подход, на всех этапах с Вами будет работать наш специалист, который ответит на все вопросы и поможет с решением всех задач. Также мы понимаем, как срочно Вам нужно закрыть ва

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Котов Михаил оставил(а) отзыв

“Нужны были толковые и профессиональные специалисты, поэтому обратился в компанию за квалифицированной помощью в подборе персонала. Порадовала оперативность работы, первые кандидаты пришли уже на следующий...”

Написать сообщение

Уварова Елена

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

481 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор инженеров, операторов станков ЧПУ

от 120 000 ₽

Инженер ЧПУ - специалист, который программирует и настраивает станки с числовым программным управлением. Он ключевой игрок в современном производстве, обеспечивающий точность и эффективность работы оборудования. Сейчас, когда автоматизация на пике, грамотный инженер ЧПУ на вес золота.Как моя команда ищет и оценивает кандидатов? Используем комплексный подход: работные сайты, профессиональные форумы, соцсети, отраслевые мероприятия. Проводим те

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 339

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Написать сообщение

Алексеева Галина

Очень хвалят

🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера

299 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор оператора 1С

от 90 000 ₽

Оператор 1С — это ключевой специалист, ответственный за эффективное управление и эксплуатацию системы 1С в компании. Основная задача заключается в поддержании работоспособности программного обеспечения, автоматизации бизнес-процессов и обеспечении корректного учета данных. Этапы подбора 1.Разработка профиля кандидата: Мы согласовываем с заказчиком профиль должности, учитывая: Специфику отрасли и задачи, которые стоят перед опер

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 224

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Написать сообщение

Наталья Громова

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

515 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Услуги оператора call-центра

от 40 000 ₽

Высокая квалификация соискателей и отбирающих их рекрутеров.Сопровождение заказчика и претендента на протяжении испытательного срока. Поиск и оценка кандидатов: подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы. После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты. Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 217

Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

Воропаева Ольга

Очень хвалят

Карьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach

81 услуга

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор Директора компании или филиала/представительства

от 150 000 ₽

Если ваша компания расширяется, вам может понадобиться лидер, способный организовать новое направление и возглавить его в статусе Генерального директора. Если внутри компании не удалось найти такого профессионала, эта услуга для вас. Подбор профессионального Генерального директора имеет решающее значение для перспективного развития и эффективного функционирования компании. Такой лидер определяет последующее развитие бизнеса и его экспансию на новых территориях или в новых сферах.

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 117

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Написать сообщение

Марина Бирюкова

Рекрутинг

15 услуг

PRO

Подбор операторов call-центра, телемаркетологов, специалистов контакт центра

от 150 000 ₽

Мы предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каждой вакансии, а предоставляем

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Васильева Дарья

Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.

4 Отзыва, 18 услуг

Автор статей

Подбор удаленных менеджеров по продажам, операторов call-центров

от 35 000 ₽

172

Предлагаем услугу по подбору удаленных менеджеров менеджеров по продажам, операторов call-центров. Специализируемся на удаленном персонале и имеем в этом вопросе максимальные компитенции. Найм, управление, адаптация, мотивация и все, что необходимо для эффективной работы удлаенных специалистов. Четко составляем партрет потенциального кандидата, максимально точно подходящего под ценности компании и профессиональные требовани

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Была поставлена очень непростая (как нам казалось) задача — найм 2-х удаленных телефонных менеджеров по продажам, хорошо владеющими русским и украинским языками, и обладающими опытом работы с компаниями...”

Написать сообщение

Александра

Рекрутер

26 услуг

Подбор операторов станков

от 15 000 ₽

276

Уважаемый клиент! Мы имеем большой опыт в подборе специалистов для Вашего производства, операторов станков, разных направленностей. Есть своя наработанная база кандидатов по всей России. Подбираем кандидатов по Вашим персональным требованиям, осуществляем массовый, точечный подбор, хэдхантинг... Работаем до договору. Варианты обсуждаются. Есть рекомендации. С уважением, Александра.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Написать сообщение

ООО "Конгресс"

Поиск и подбор персонала, организация и проведение мероприятий

12 услуг

Автор статей

Подбор операторов колл-центра служб доставки

от 20 000 ₽

337

Предлагаем услуги по поиску и подбору операторов колл-центра в службы доставки кафе и ресторанов, интернет-магазины, службы поддержки розничных сетей. Осуществляем закрытие как штатных позиций, так и временных вакансий операторов колл-центра. Сотрудничество с нами позволит вам быстро найти сотрудника, максимально соответствующего заявленным требованиям, в короткие сроки по разумной цене.

На сайте с 2020 года

Статей 3

Работает удаленно

Написать сообщение

Анна

Рекрутер

9 услуг

Подбор операторов для продающих колл-центров

от 10 000 ₽

766

В моем опыте длительный период был посвящен построению колл-центров в разных нишах. Обладаю глубоким пониманием того, как-кого-где нанимать и закрываю позиции операторов или менеджеров для кц в самые короткие сроки - как удаленно так и с личным физическим присутствием. Помогу с быстрым наймом, доработкой регламентов и обучающих материалов, внутренними системами оценки и аттестации. Варианты сотрудничества: я нанимаю для Вас специалистов, гот

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Написать сообщение

РА ArtHunt

Рекрутер

6 услуг

Подбор операторов Call-Центра

от 1 000 ₽

1593

Мы предлагаем подбор удаленного Call-Центра. Вам нужны операторы, если: 1. у Вас есть база потенц. клиентов, которую нужно прозвонить 2. у Вас есть база клиентов, которым нужно напоминать о себе 3. у Вас есть услуга и есть желание расширить базу реальных клиентов без предоставления списка для прозвона.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Дарья Лямина

Подбор персонала, Выстраивание HR процессов

2 услуги

Подбор: Врачей, ТОПов, Руководителей, Маркетологи, Инженеров, Операторов производства

от 25 000 ₽

3482

1) Экспертиза 15+ лет, большая насмотренность в сфере HR (в части рекрутмента, адаптации, оценки, мотивации персонала, HR-бренда и т.д.).2) Опыт в формировании сильных команд, которые помогают бизнесу расти в маржинальности. 3) 90% наших клиентов возвращаются к нам, так как довольны результатом работы, нашим адресным подходом.4) Опыт работы в разных нишах, есть подтвержденные кейсы, отзывы и благодарственные письма от клиентов.5) Даже сложные проекты доводим до результата, м

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ксения

HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Настоящим письмом хочу выразить благодарность Ксении Сергуновой за высокий уровень профессионализма, ответственное отношение к выполнению поставленных задач, качество и оперативность в их выполнение. Особенно...

21 марта 2019

Отзыв о сотрудничестве от компании "Креатив Фуд" (гюМосква)

Васильева Дарья

Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Информационный центр КАДИС выражает благодарность кадровому агентству PERSO-NUM за помощь в поиске кандидатов на вакансию Менеджер по продажам. За месяц сотрудничества агентство предоставило 28 кандидатов,...

22 апреля 2019

Отзыв о подборе персонала от компании "КАДИС" (г. С.-Петербург)

Александра Смагина

Ваш HR-партнер | Подбор персонала по РФ и СНГ | Обучение, оценка, аудит

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Выражаем благодарность рекрутинговому агентству Александры Смагиной за профессиональный и оперативный подбор действительно ценных кандидатов.Также хочется отметить подход Александры к работе. Прежде чем...

13 марта 2022

Подбор офис-менеджера

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Есть ли у вас "черный список" запросов? Какие вакансии вы не берете в подбор и почему?Коллеги, сего...

13 февраля 2026

8 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Массовый подбор персонала. Подбор операторов в Санкт-Петербурге”

Как выбрать рекрутера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор операторов в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор операторов в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них